Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Организация отбора кандидатов на трудоустройство (на примере факультета ин. языков и регионоведение

Номер заказа
39570
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Организация отбора кандидатов на трудоустройство (на примере факультета ин. языков и регионоведение».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 67
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация отбора кандидатов на трудоустройство (на примере факультета ин. языков и регионоведение
Введение
Глава 1. Методика отбора кандидатов на трудоустройство
1.1. Подбор кадров в системе персонального менеджмента
1.2. Работа организации работодателя на рынке труда
1.3. Источники удовлетворения потребности в персонале
1.4. Критерии отбора кандидатов на трудоустройство
1.5. Прикладные методы отбора кандидатов
Глава 2. Практика отбора кандидатов на трудоустройство на факультете иностранных языков и регионоведения МГУ
2.1. Характеристика организации
2.2. Практика отбора кандидатов на факультете
2.3. Предложения по совершенствованию технологий отбора кандидатов
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

"1.Практика управления человеческими ресурсами. Армстронг М. – СПб.: Питер,2007г.
2.Управление персоналом. Теория и практика. Веснин В.Р. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007г.
3.Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. Дуракова И.Б., Кибанов А.Я.: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005г.
4.Управление персоналом. Егоршин А.П. – Н.Новгород: НИМБ, 2005г.
5.Управление персоналом организации. Кибанов А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2001г.
6.Основы управления персоналом. Кибанов А.Я.: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008г.
7.Вы – управляющий персоналом. Крымов А.А. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бератор, 2004г.
8.Основные принципы построения системы отбора кадров. Магура М.И.. // Управление персоналом. –1998г. Показать все
1) выделить 2 категории рабочих мест: преподаватели и прочий персонал (методисты, менеджеры)
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу