Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Массовый подбор персонала в организации

Номер заказа
47586
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Массовый подбор персонала в организации».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 71
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Массовый подбор персонала в организации
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации
1.1.Задачи, функции, цели системы управления персоналом
1.2.Подбор персонала как функция управления персонала
1.3.Организация подбора персонала
1.4.Инструменты и стратегии массового подбора персонала
Глава 2. Анализ системы массового подбора персонала организации
2.1.Экономические характеристики организации
2.2.Анализ программы массового подбора персонала
2.3.Разработка предложений
Заключение
Список литературы

"
Список литературы
1.Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. – М.: Генезис, 2007. – 248 с.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – 10-е изд. / пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
3.Базаров Т.Ю. Оценка управленческого персонала государственных и коммерческих структур / Т.Ю.Базаров, Х.А.Беков, Е.А.Аксенова. - М.: Центр Кадровых Технологий – XXI век, 2003. - 312 с.
4.Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2001. – 315с.
5.Баллантайн И., Пова Н. Ассессмент-центр. – М.: Гиппо, 2008. – 201 с.
6.Баскина Т. Техники успешного рекрутмента. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 224 с.
7.Батаршев А.В. Диагностика способности к общению. – СПб.: Питер, Показать все
Инструменты и стратегии массового подбора персонала.Программа реализации массового подбора персонала организацииХарактеристики организации.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу