Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы нематериального стимулирование в ГБУ МУЗМ "Перспектива"

Номер заказа
49998
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы нематериального стимулирование в ГБУ МУЗМ "Перспектива"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы нематериального стимулирование в ГБУ МУЗМ "Перспектива"
Введение
1. Теоретические основы мотивации трудового поведения персонала в современных организациях
1.1 Роль мотивации и стимулирования труда персонала в стратегическом развитии современных компаний
1.2 Особенности нематериального стимулирования персонала: цели, формы и методы
1.3 Отечественная и мировая практика использования нематериального стимулирования в кадровом менеджменте организаций
2. Анализ действующей системы стимулирования специалистов в ГБУ МЦЗМ «Перспектива»
2.1 Организационно-управленческая характеристика ГБУ МЦЗМ «Перспектива»……
2.2 Анализ кадрового состава и кадровой политики в ГБУ МЦЗМ «Перспектива»……………………………………………………………………...38
2.3 Исследование системы нематериального стимулирования сотрудников ГБУ МЦЗМ «Перспектива»
3. Предложения по совершенствованию системы Показать все
"1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2008. – 327с.
2.Адаме Р. Основы аудита. Пер. с англ./Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. – 398с.
3.Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ЮНИТИ, 2008. – 259с.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2007. – 357с.
5.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала: понятия и определения // Журнал «Консультант директора». - 2007. - № 4. - C. 23-34.
6.Веснин В.Р. Менеджмент персонала – М.: «Элит- 2000», 2008. – 381с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. — М.: Высшая школа, 2009. – 224с.
8.Вырковский А., Бочарский К. Поиск мотива // Секрет фирмы. - 2009. - № 1 Показать все
62
124
12
14
74
ИТОГО
31
35
+4
-
100
По трудовому стажу, лет
до 1
1 - 5
5 – 10
4
9
18
9
11
15
+5
+2
-3
225
122
83
26
31
43
ИТОГО
31
35
+4
-
100
Приведенные показатели указывают на повышение уровня образования, связано это в основном с уменьшением численности тех, кто учился в ВУЗах, они получили высшее образование (рис.2.2, 2.3).
Рис. 2.2 Уровень образования персонала МЦЗМ «Перспектива» 2010-2011г., чел.
Рис. 2.3 Структура образования персонала МЦЗМ «Перспектива» 2011г., %.
Хотелось бы обратить внимание на увеличение молодых сотрудников (+110%) (рис. 2.4), в возрасте до 30 лет со стажем до 1 года. В 2011 году они составили основную часть коллектива (рис. 2.5), для данной возрастной категории это период развития основных профессиональных способносте Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу