Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Этические аспекты в системе подбора персонала на материалах ООО "Прогресс"

Номер заказа
52669
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Этические аспекты в системе подбора персонала на материалах ООО "Прогресс"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 81
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Этические аспекты в системе подбора персонала на материалах ООО "Прогресс"
Введение
1.Теоретические аспекты подбора персонала в современной организации
1.1 Подбор персонала как основа успешной деятельности организации
1.2 Источники и методы подбора персонала
1.3 Этические аспекты в системе подбора персонала
2. Анализ этических аспектов в системе подбора персонала в ООО «Прогресс»
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Прогресс»
2.2 Анализ кадрового потенциала персонала ООО «Прогресс»
2.3 Исследование существующих этических аспектов в системе подбора персонала в ООО «Прогресс»
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы подбора персонала в ООО «Прогресс»
3.1 Основные направления по совершенствованию системы подбора персонала в ООО «Прогресс»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных предложений
Заключение
Список и Показать все
"Источники
Опубликованные

1.Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. 192 с.

Неопубликованные

2.Устав ООО «Прогресс» (новая редакция). Н-ск, 2008. 28 с.
3.Должностные инструкции руководителей и специалистов ООО «Прогресс» Н-ск, 2009–2010.

Литература

4.Абрамова И.Г. Персонал ? технология менеджера. М., 2004. 324 с.
5.Бадаева С. «Следствие» ведут знатоки // Кадровик.ру. 2007. № 3. С. 27-29.
6.Байденко В.И. Компетенции: к освоению компетентностного подхода. Лекции в слайдах. Авторская версия. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. 21 с.
7.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Изд-во: Академия Издательский центр, 2008. 351 с.
8.Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и д Показать все
1.1 Подбор персонала как основа успешной деятельности организации
1.2 Источники и методы подбора персонала
1.3 Этические аспекты в системе подбора персонала
Глава 2. Анализ системы подбора персонала в ООО «Прогресс»
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Прогресс»
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу