Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации

Номер заказа
56303
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 83
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Способы и методы повышения эффективности управления персоналом в организации
Содержание

Содержание
Введение
1 Теоретические основы управления персоналом в современных условиях
1.1 Персонал как объект правления
1.2 Система управления персоналом: понятие, сущность, принципы формирования
1.3 Повышение эффективности управления персоналом как одно из направлений кадровой политики предприятия
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Характеристика и направление деятельности предприятия
2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ эффективности управления персоналом предприятия
3 Основные направления повышения эффективности управления персоналом предприятия
3.1 Выявление проблем в системе управления персоналом предприятия
3.2 Повышение эффективности управления персоналом предприятия
Заключение
Список используемых исто Показать все
Список используемых источников

1.Агеев B.C., Базаров Т.Ю., Скворцов B.C. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — М.:МГУ, 1986.
2.Акатов, Л.И. Основы кадрового менеджмента / Л.И. Акатов. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 392 с.
3.Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент. - М.:Аспект Пресс, 2008.
4.Алешина, Ю.Е. Управление персоналом / Ю.Е. Алешина. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 476 с.
5.Армстронг М., Бэрон А. Performance management: Управление эффективностью работы. - М.:ГИППО, 2007.
6.Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 423 с.
7.Василюк, Ф.Е. Основы кадрового менеджмента / Ф.Е. Василюк. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 446 с.
8.ВиханскийО.С, Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Гардарика Показать все
формирования
1.3 Повышение эффективности управления персоналом как одного из
направлений кадровой политики предприятия
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Характеристика и направление деятельности предприятия
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу