Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка кадровой политики с целью повышения производительности труда

Номер заказа
58241
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка кадровой политики с целью повышения производительности труда».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 72
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка кадровой политики с целью повышения производительности труда
ВВЕДЕНИЕ
1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
1.1. Сущность кадровой политики в системе управления персоналом
1.2. Актуальные проблемы кадрового менеджмента в России и за рубежом
1.3. Способы реализации кадровой политики в современных условиях
2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО «СЕВЕРНЫЙ ЛЕГИОН»
2.1. Основные направления стратегии развития и структура управления компании ООО «Северный легион»
2.2. Финансово-производственный анализ деятельности компании ООО «Северный легион»
2.3. Анализ проблем в сфере кадровой политики компании ООО «Северный легион»
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ ООО «СЕВЕРНЫЙ ЛЕГИОН»
3.1. Разработка комплексной программы проведения аттестации и обучения персонала компании Показать все
1.Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М. «Труд- Центр», 2006.
3.Аганбегян А.Г. Советская экономика – взгляд в будущее. – М.: Экономика, 1988. – 212 с.
4.Арская Л.П. Японские секреты управления. – М., 2004. – 124 с.
5.Верхоробин В.И., Лелекова О.С. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. 2006. № 8. С. 39-48
6.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
7.Волгин А.П., Матирко В.И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт Германии. – М.: Дело, 2005. – 185 с.
8.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? – 2-е изд. переработ. и доп. – М.: Баратор, 2004. – 176 с.
9.Грейсон Дж. (мл), О' Делл К. Америк Показать все
Этап З. Мониторинг персонала. Цель – разработка процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуации. Кадровой службе предприятия необходимо выделить индикаторы состояния кадрового потенциала, разработать программу постоянной диагностики и механизм выработки конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала. Целесообразны оценка эффективности кадровых программ и разработка методики их оценки. Для предприятий, проводящих постоянный мониторинг персонала, множество отдельных программ кадровой работы (оценка и аттестация, планирование карьеры, поддержание эффективного рабочего климата, планирование и т.д.) включаются в единую систему внутренне связанных задач, способов диагностики и воздействия, способов принятия и реализации решений. В таком случае мы можем гов Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу