Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Совершенствование системы подбора и расстановки персонала на предприятии ( на примере ООО "Интер Групп")

Номер заказа
60158
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы подбора и расстановки персонала на предприятии ( на примере ООО "Интер Групп") ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 81
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы подбора и расстановки персонала на предприятии ( на примере ООО "Интер Групп")
Оглавление
Введение
Глава 1. Методологические аспекты процесса подбора и расстановки персонала на предприятии
1.1. Сущность, функции, задачи и принципы подбора персонала
1.2. Источники подбора персонала
1.3. Методы и этапы подбора персонала
1.4. Роль кадровой службы в подборе и расстановке персонала
Глава 2. Анализ подбора и расстановки персонала на предприятии ООО «Интер Групп»
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «Интер Групп»
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии
2.3. Анализ системы подбора и расстановки персонала на предприятии ООО «Интер Групп»
Глава 3. Пути совершенствования системы подбора и расстановки персонала ООО «Интер Групп»
3.1. Совершенствование методов подбора и расстановки персонала
3.2. Создание кадрового резерва и р Показать все
"Список использованной литературы
1.Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
2.Аверченко Л. К., Парфенова З. А. Психология управления: Практикум для руководителя и менеджеров по персоналу. – М: Прогресс, 2010.
3.Акберин Р.З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2009.
4.Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2008.
5.Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2008.
6.Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: Г Показать все
В настоящее время российскими и зарубежными компаниями при подборе и расстановке персонала используются различные методы в т.ч. метод анкетирования; описательный метод оценки; метод классификации; метод сравнения по парам; рейтинг или метод сравнения; метод заданного распределения; метод оценки по решающей ситуации; метод рейтинговых поведенческих установок; метод шкалы наблюдения за поведением; метод анкет и сравнительных анкет; интервью; метод «360 градусов оценки»; метод независимых судий; тестирование; метод комитетов; метод центров оценки; метод деловых игр; метод оценки достижения целей (метод управления посредством постановки целей); метод оценки на основе моделей компетентности; Assessment Center14. Рассмотрим некоторые из них.
Метод рейтинговых поведенческих установок основан на Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу