Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и совершенствование системы мотивации труда персонала на примере ООО "Тайди-Сибирь"

Номер заказа
62090
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ и совершенствование системы мотивации труда персонала на примере ООО "Тайди-Сибирь"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 101
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ и совершенствование системы мотивации труда персонала на примере ООО "Тайди-Сибирь"
Содержание

Глава 1 Введение
Глава 2 Теоретико-методологические основы представлений о проблеме мотивации и стимулировании труда персонала в организации
2.1Анализ понятий «мотивация» и «стимулирование труда персонала»
2.2 Научные подходы и разработки проблемы мотивации и стимулирования труда персонала
2.3 Взаимосвязь трудовой мотивации и удовлетворенности трудом персонала
Глава 3 Анализ мотивации трудовой деятельности персонала в организации ООО «Тайди-Сибирь»
3.1 Общая характеристика организации ООО «Тайди – Сибирь»
3.1.1 Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в организации ООО «Тайди – Сибирь»
3.2 Организация исследования: выбор группы респондентов
Глава 4 Изложение результатов исследования
Глава 5 Обсуждение результатов исследования удовлетворенности тру Показать все
"Список использованных источников



1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1
2.Аплатов А. Право на справедливое вознаграждение за труд: совершенствование механизма реализации// Человек и труд. – 2004. - №2
3.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2002. - №4.
4.Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: Высш. школа, 1994.
5.Вознаграждение. Глава 6: (из книги С.Шекшни «Как ето skazaт? ро russki ?») // Управление персоналом. – 2004. - №7
6.Волгин Н.Я. Оплата труда: японский опыт и российская практика: учебное пособие. – М.: «Дашков и К», 2005
7.Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др. - М.: Высш. школа, 1996.
8.Герчиков В.И. Мотивация, стимули Показать все

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу