Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ потребности и использование персонала на предприятии ФГУП ГЦССС

Номер заказа
67658
Создан
20 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ потребности и использование персонала на предприятии ФГУП ГЦССС».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 79
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ потребности и использование персонала на предприятии ФГУП ГЦССС
Введение
Глава 1 Характеристика ФГУП ГЦССС, направления его деятельности и основные показатели
1.1 Направления деятельности ФГУП ГЦССС
1.2 Организационно-экономические показатели ФГУП ГЦССС
Глава 2 Понятие и сущность потребности и использования кадров
2.1 Понятие потребности персонала
2.2 Понятие использования кадров
Глава 3 Анализ потребности кадров на ФГУП ГЦССС
3.1 Количественный состав кадров на ФГУП ГЦССС
3.2 Качественный состав кадров (пол, возраст, стаж) на ФГУП ГЦССС
Глава 4 Анализ использования кадров на ФГУП ГЦССС
4.1 Плановая численность персонала в динамике за 2005-2008 год
4.2 Фактическая численность персонала в динамике за 2005-2008 год
4.3 Текучесть кадров и их причина на ФГУП ГЦССС
Глава 5 Рекомендации по обеспечению потребности и использования кадров на ФГУП Показать все
"Список использованной литературы


1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 22.07.2008).
2.Постановление от 31.10.2002 г. № 787 «О порядке утверждения Еди¬ного тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Еди¬ного квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (ред. от 20.12.2003).
3.Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. – М.: Бек, 2006.
4.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2007. - № 1. – С. 50-52.
5.Ансофф Н. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2005.
6.Бачурин А. Повышение роли экономических методов у Показать все
Для решения проблемы приспособления и расстановки работников на предприятии, их продвижения можно рекомендовать профильный метод, который успешно используется в странах с рыночной экономикой.
Применение профильного метода требует аналитического отбора предъявляемых требований и личных качеств работника, который позволяет непосредственно сравнивать их друг с другом.
Основу профильного метода составляет каталог характеристик-требований, предъявляемых к человеку в зависимости от выполняемой им работы, а также с учетом количественных характеристик рабочих мест и персонала. Характеристики должны быть описаны и разделены на определенное количество групп (в зависимости от степени выраженности). Каждый уровень требований относится к какому-либо показателю и должен быть также охарактеризован. Каж Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу