Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Планирование и развитие деловой карьеры работника на предприятии

Номер заказа
78540
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Планирование и развитие деловой карьеры работника на предприятии».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Планирование и развитие деловой карьеры работника на предприятии
Содержание
Введение
Глава 1. Научно-теоретические основы управления карьерой персонала
1.1 Понятие и виды деловой карьеры
1.2 Этапы планирования и развития карьеры
1.3 Деловая карьера как объект управления
Глава 2. Анализ современных (мировых) тенденций и перспектив управления деловой карьерой
2.1. Планирование и развитие деловой карьеры в американских компаниях
2.2.Планирование и развитие деловой карьеры в японских компаниях
2.3. Планирование и развитие деловой карьеры в российских компаниях
Глава 3. Совершенствование системы планирования и развития карьеры на российских предприятиях
3.1.Факторы, обусловливающие эффективность деловой карьеры
3.2. Организационный механизм управления деловой карьерой
3.3. Практические рекомендации по формированию системы управления деловой карь Показать все
"Список литературы
1.Конституция РФ. 1993.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. От 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №32. Ст. 3301 (с последними изменениями).
3.Гражданский кодекс РФ. Часть вторая от 26.01.1996 №14-ФЗ (с последними изменениями).
4.Гражданский кодекс РФ. Часть третья от 26.11.2001 №146-ФЗ (с последними изменениями).
5.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последними изменениями).
6.Всеобщая декларация прав человека. М.: Вита-пресс, 1999.
7.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2005.
8.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2005. - № 1.
Показать все
- изучить понятие и виды деловой карьеры;
- проанализировать современный российский и зарубежный опыт управления карьерой;
- рассмотреть пути совершенствования управления деловой карьерой работника на предприятии.
В соответствии с поставленными целью и задачами определена следующая структура дипломной работы: введение, основная часть, состоящая из трех глав, заключение и список литературы.
Заключение
В результате проведенного исследования мы можем сказать, что управление карьерой работников на современном этапе развития науки управления персоналом в отечественных условиях продолжает оставаться наиболее слабо изученным явлением в общей системе управления персоналом предприятия. Управленческое мышление и общественное сознание в данной области перестраивается крайне медленно, осознание з Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу