Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование системы управления персоналом (на примере ОАО"Спецмонтажмеханизация")

  • 82 страниц
  • 2013 год
  • 659 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование системы управления персоналом (на примере ОАО"Спецмонтажмеханизация")


Введение
1.Теоретические основы функционирования систем управления персоналом организации
1.1 Сущность и содержание системы управления персоналом
1.2 Принципы формирования и функционирования системы управления персоналом
1.3 Методы управления персоналом, их классификация

2.Анализ системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Спецмонтажмеханизация»
2.2 Анализ трудового потенциала персонала ОАО «Спецмонтажмеханизация»…
2.3 Анализ существующей системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»

3.Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
3.1 Основные направления совершенствования системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
3.2 Социально-экономическая эффективность разработанных рекомендаций

Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3

"Список использованной литературы

1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2006. – 428с.
2.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
3.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 321с.
4.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504с.
5.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2005.
6.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 448с.
7.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2005. – 213с.
8.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.
9.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
10.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
11.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: Изд-во «Экзамен», 2008. – 294с.
12.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 357с.
13.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнесбукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
14.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. – М.: «Инфра-М», 2008. – 447с.
15.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2007. – 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).
16.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2005. – 297с.
17.Кнорринг В.. «Искусство управления». – М.: «БЕК», 2004. – 257с.
18.Магура М. И., «Поиск и отбор персонала». – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.
19.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2007. – 293с.
20.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
21.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: «Финстатинформ», 2004. – 265с.
22.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М.. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)». – М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.
23.Пархимчик Е.П. Кадровая служба предприятия (организаций). – Мн.: «НИИ труда», 2007. – 173с.
24.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
25.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: АспектПресс, 2006. – 416с.
26.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. – Магнитогорск: МаГУ, 2004. – 137с.
27.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2005. – 363с.
28.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.
29.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н., Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия. Учебное пособие. – Мн.: «БГЭУ», 2007. – 211с.
30.Смагин С.И. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 367с.
31.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278с.
32.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 214с.
33.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006. – 317с.
34.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. – 268с.
35.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2006. – 321с.
36.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. – 208с.
37.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. - 2004. - №3(12) – с. 28-31.
38.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – с. 20-25.
39.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: «Вершина», 2004. – 224с.
40.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» - «Интел-Синтез», 2007. – 355с.
41.Щекин Г. В. Организация и психология управления персоналом.: Учеб. – метод. пособие. – К.: МАУП, 2007. – 283с.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Совершенствование системы управления персоналом (на примере ОАО"Спецмонтажмеханизация")


Введение
1.Теоретические основы функционирования систем управления персоналом организации
1.1 Сущность и содержание системы управления персоналом
1.2 Принципы формирования и функционирования системы управления персоналом
1.3 Методы управления персоналом, их классификация

2.Анализ системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Спецмонтажмеханизация»
2.2 Анализ трудового потенциала персонала ОАО «Спецмонтажмеханизация»…
2.3 Анализ существующей системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»

3.Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
3.1 Основные направления совершенствования системы управления персоналом ОАО «Спецмонтажмеханизация»
3.2 Социально-экономическая эффективность разработанных рекомендаций

Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3

"Список использованной литературы

1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2006. – 428с.
2.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
3.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 321с.
4.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504с.
5.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2005.
6.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 448с.
7.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2005. – 213с.
8.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.
9.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
10.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
11.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: Изд-во «Экзамен», 2008. – 294с.
12.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 357с.
13.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнесбукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
14.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. – М.: «Инфра-М», 2008. – 447с.
15.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2007. – 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).
16.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2005. – 297с.
17.Кнорринг В.. «Искусство управления». – М.: «БЕК», 2004. – 257с.
18.Магура М. И., «Поиск и отбор персонала». – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.
19.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2007. – 293с.
20.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
21.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: «Финстатинформ», 2004. – 265с.
22.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М.. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)». – М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.
23.Пархимчик Е.П. Кадровая служба предприятия (организаций). – Мн.: «НИИ труда», 2007. – 173с.
24.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
25.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: АспектПресс, 2006. – 416с.
26.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. – Магнитогорск: МаГУ, 2004. – 137с.
27.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2005. – 363с.
28.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.
29.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н., Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия. Учебное пособие. – Мн.: «БГЭУ», 2007. – 211с.
30.Смагин С.И. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 367с.
31.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278с.
32.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 214с.
33.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006. – 317с.
34.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. – 268с.
35.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2006. – 321с.
36.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. – 208с.
37.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. - 2004. - №3(12) – с. 28-31.
38.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – с. 20-25.
39.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: «Вершина», 2004. – 224с.
40.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» - «Интел-Синтез», 2007. – 355с.
41.Щекин Г. В. Организация и психология управления персоналом.: Учеб. – метод. пособие. – К.: МАУП, 2007. – 283с.
"

Купить эту работу

Совершенствование системы управления персоналом (на примере ОАО"Спецмонтажмеханизация")

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Характеристика по месту прохождения практики в качестве помощника менеджера по управлению персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Безопасное поведение сотрудников на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности работы кадрового резерва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

О стратегии внедрения системы стандартов ИСО серии 9000

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Готовая работа

статья_система оценки персонала современными методами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Анализ мотивации и стимулирования труда персонала организаций в области строительства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Движение и оптимизация структуры персонала. Мотивация и стимулирование персонала. Оригинальность - 92 % по antiplagiat.ru

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В RC CLUB

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽