Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

  • 76 страниц
  • 2013 год
  • 579 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Система управления персоналом.
1.2. Технология управления персоналом.
1.3. Эффективность управления персоналом.
ГЛАВА 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АСБ «ЭССЕ»
2.1. Общая характеристика организации.
2.2. Анализ системы управления персоналом.
2.3. Стратегическое управление персоналом.
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АСБ «ЭССЭ»
3.1. Совершенствование системы подбора и адаптации персонала.
3.2. Регламентация деятельности персонала.
3.3. Совершенствование мотивации и стимулирования персонала организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы

"1.Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. (по состоянию на февраль 2008г).
3.Аудит и контролллинг персонала: Учебное пособие/Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2004. - 544 с.
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. -2007. -N 7.
5. Антошина О.А. Аудит социально-трудовой сферы организации // Аудиторские ведомости. 2007. N 6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. Пособие для студ. / Тахир Юсупович Базаров. – 2-е изд., стер., - М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 224с.
6.Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие /Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 216 с.
7.Белоусова Д.В. Вариации на тему кадрового аудита // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007. -N 2.
8.Биктяков К.С. Повышение адаптивности системы управления
персоналом // Управление персоналом. – 2008. - №11
9.Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.
10.Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. /В.Р. Веснин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504 с.
11.Виханский О.С. Менеджмент: учеб. /О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гайдарики, 2002. – 288 с.
12.Володин Д.Ю. Система управления персоналом // Управление персоналом. – 2007. - N 3
13.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2003.- 501 с.
14.Глик Д.И. Подбор торгового персонала. - ООО «Новая правовая культура», 2007 г.
15.Горшков В.Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями // Управление персоналом. -2008. - №10.
16.Горячев С.С. Управление трудовой мотивацией работников в Российских организациях. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва: ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации», 2006, 26 с.
17.Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты (практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию) - Волтерс Клувер, 2005 г.
18.Дафт Р. Организация: учеб. / Р. Дафт. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. – 480 с.
19.Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей эффективности службы управления персоналом // Управление персоналом. 2007. N 2.
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003-304с.
21.Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие /А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.
22.Кибанок А. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -N 6
23.Комаров Е.И. Жданкин Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала. // Управление персоналом.- 2006.- N 23
24.Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. - ООО «Новая правовая культура», 2007 г.
25.Крапивин О.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования. - ООО «Новая правовая культура», 2006 г.
26.Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом. -2008. – №11
27.Магура М.И.Оценка работы персонала // Управление персоналом. – 2008. - N 12.
28.Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать. - «Альфа-Пресс», 2006 г.
29. Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2002 г.
30.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.
31.Менеджмент: учеб. пособие /Под ред. Ю.В. Кузнецова, И.В. Подлесных. – СПб.: «Бизнес-пресса», 2001. – 432 с.
32.Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. /Б.З.Мильнер. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 558 с.
33.Мотивация / Под ред. Шапиро С.А. – М.: ГроссМедиа, 2008
34.Организация работы с документами: Учебник / Под ред. В. А. Кудряева. - М.: ИНФРА-М., 1998, с. 97.
35.Румынина В.В., Сухотина К.А. Внешний кадровый аудит // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007. -N 7.
36.Савченко А. Просто, доходчиво и понятно всем (опыт мотивации персоналана российских машиностроительных предприятиях) //Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - N 8
37.Самойлова А.Н. Оценки эффективности управления человеческими ресурсами организации // Экономический анализ: теория и практика. -2007.- №7.
38.Селина А., Романцова Т. Кадровый аудит // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007.- N 5
39.Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом //Кадровик. Кадровый менеджмент». -2008. - N 3
40.Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом //Кадровик. Кадровый менеджмент».- 2007. - N 9.
41.Синявец Т. Аудит человеческих ресурсов // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -N 2.
42.Строителева Т.Г. Новые подходы к разработке кадровой политики предприятий Алтайского края, определяющиеся условиями экономического роста // Управление персоналом. – 2008. - №9.
43.Сухотина К.А. Кадровая служба и управление персоналом предприятия // Управление персоналом -2008.- N 2
44.Травин В.В. Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000 г.
45.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и пере-раб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.
46.Управление персоналом: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. -638с.
47.Управление персоналом/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000 г.
48.Филина Ф.Н. Серьезная задача для современной компании - аудит людей // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007.-N 2.
49.Холодков А.В. Особенности мотивации персонала крупных компаний // Управление персоналом. - 2008. - N 12
50.Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2001 г.
51.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство НОРМА, 2003- 992с.




"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Система управления персоналом.
1.2. Технология управления персоналом.
1.3. Эффективность управления персоналом.
ГЛАВА 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АСБ «ЭССЕ»
2.1. Общая характеристика организации.
2.2. Анализ системы управления персоналом.
2.3. Стратегическое управление персоналом.
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АСБ «ЭССЭ»
3.1. Совершенствование системы подбора и адаптации персонала.
3.2. Регламентация деятельности персонала.
3.3. Совершенствование мотивации и стимулирования персонала организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы

"1.Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. (по состоянию на февраль 2008г).
3.Аудит и контролллинг персонала: Учебное пособие/Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2004. - 544 с.
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. -2007. -N 7.
5. Антошина О.А. Аудит социально-трудовой сферы организации // Аудиторские ведомости. 2007. N 6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. Пособие для студ. / Тахир Юсупович Базаров. – 2-е изд., стер., - М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 224с.
6.Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие /Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 216 с.
7.Белоусова Д.В. Вариации на тему кадрового аудита // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007. -N 2.
8.Биктяков К.С. Повышение адаптивности системы управления
персоналом // Управление персоналом. – 2008. - №11
9.Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.
10.Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. /В.Р. Веснин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504 с.
11.Виханский О.С. Менеджмент: учеб. /О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гайдарики, 2002. – 288 с.
12.Володин Д.Ю. Система управления персоналом // Управление персоналом. – 2007. - N 3
13.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2003.- 501 с.
14.Глик Д.И. Подбор торгового персонала. - ООО «Новая правовая культура», 2007 г.
15.Горшков В.Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями // Управление персоналом. -2008. - №10.
16.Горячев С.С. Управление трудовой мотивацией работников в Российских организациях. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва: ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации», 2006, 26 с.
17.Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты (практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию) - Волтерс Клувер, 2005 г.
18.Дафт Р. Организация: учеб. / Р. Дафт. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. – 480 с.
19.Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей эффективности службы управления персоналом // Управление персоналом. 2007. N 2.
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003-304с.
21.Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие /А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.
22.Кибанок А. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -N 6
23.Комаров Е.И. Жданкин Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала. // Управление персоналом.- 2006.- N 23
24.Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. - ООО «Новая правовая культура», 2007 г.
25.Крапивин О.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования. - ООО «Новая правовая культура», 2006 г.
26.Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом. -2008. – №11
27.Магура М.И.Оценка работы персонала // Управление персоналом. – 2008. - N 12.
28.Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать. - «Альфа-Пресс», 2006 г.
29. Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2002 г.
30.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.
31.Менеджмент: учеб. пособие /Под ред. Ю.В. Кузнецова, И.В. Подлесных. – СПб.: «Бизнес-пресса», 2001. – 432 с.
32.Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. /Б.З.Мильнер. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 558 с.
33.Мотивация / Под ред. Шапиро С.А. – М.: ГроссМедиа, 2008
34.Организация работы с документами: Учебник / Под ред. В. А. Кудряева. - М.: ИНФРА-М., 1998, с. 97.
35.Румынина В.В., Сухотина К.А. Внешний кадровый аудит // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007. -N 7.
36.Савченко А. Просто, доходчиво и понятно всем (опыт мотивации персоналана российских машиностроительных предприятиях) //Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - N 8
37.Самойлова А.Н. Оценки эффективности управления человеческими ресурсами организации // Экономический анализ: теория и практика. -2007.- №7.
38.Селина А., Романцова Т. Кадровый аудит // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007.- N 5
39.Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом //Кадровик. Кадровый менеджмент». -2008. - N 3
40.Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом //Кадровик. Кадровый менеджмент».- 2007. - N 9.
41.Синявец Т. Аудит человеческих ресурсов // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -N 2.
42.Строителева Т.Г. Новые подходы к разработке кадровой политики предприятий Алтайского края, определяющиеся условиями экономического роста // Управление персоналом. – 2008. - №9.
43.Сухотина К.А. Кадровая служба и управление персоналом предприятия // Управление персоналом -2008.- N 2
44.Травин В.В. Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000 г.
45.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и пере-раб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.
46.Управление персоналом: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. -638с.
47.Управление персоналом/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000 г.
48.Филина Ф.Н. Серьезная задача для современной компании - аудит людей // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. -2007.-N 2.
49.Холодков А.В. Особенности мотивации персонала крупных компаний // Управление персоналом. - 2008. - N 12
50.Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2001 г.
51.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство НОРМА, 2003- 992с.




"

Купить эту работу

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽