Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка и обоснование эффективной системы отбора и приема персонала стоматологической клинки "Медикор+"

Номер заказа
96495
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка и обоснование эффективной системы отбора и приема персонала стоматологической клинки "Медикор+"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 76
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка и обоснование эффективной системы отбора и приема персонала стоматологической клинки "Медикор "
Введение
Раздел I. Персонал медицинских стоматологических учреждений и его специфика
1.1. Специфика деятельности персонала медицинских учреждений
1.2. Особенности деятельности сотрудников стоматологических клиник как медицинского персонала
1.3. Выводы по первому разделу
Раздел II. Сложившаяся система отбора и приема персонала в стоматологических учреждениях города Санкт-Петербурга
2.1. Персонал стоматологической клиники как разновидность медицинского персонала и сложившаяся система его отбора
2.2. Характеристика стоматологической клиники «Медикор » и анализ сложившейся в ней системы отбора и приема персонала
2.3. Выводы по второму разделу
Раздел 3. Разработка и обоснование эффективной системы отбора и приема персонала стоматологической клиники «Медико Показать все
1.Абашкин А.В. Чему можно научиться на рыбном рынке, или управ-ление персоналом в стиле Йокоямы // Справочник по управлению персо-налом, 2008. № 1. С. 23
2.Агабекян Р.Л., Авагян Г.Л. Современные теории занятости: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2004. 190 с.
3.Ануфриев С.У. Рынок коммерческих медицинских услуг: электрон-ный ресурс [www.anoufriev.ru]
4.Ардзинов В. Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпри-нимательства. - СПб? Изд-во «МФИН», 1999.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-издание / пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. 832 с. (Серия «Классика МВА)
6.Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. – М.: Московский рабочий, 2003. 160 с.
7.Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом, 200 Показать все
Качественная потребность в кадрах - это потребность в работниках определенных специальностей необходимого уровня квалификации. Для определения качественной потребности в персонале используют различные подходы. Среди используемых в ООО «Медикор+» можно выделить:
профессионально-квалификационное деление работ на основе производственно-технологической документации;
анализ документов, определяющих профессионально-квалификационный уровень данной должности.
При определении потребности в персонале также учитывается предполагаемое плановое и естественное выбытие кадров.
Подбор персонала происходит в различных направлениях в зависимости от вакансии. Выбор источников рабочей силы зависит от финансовых средств, выделяемых на подбор персонала, от имеющихся вакансий и от того, насколько срочно долж Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование управления безопасностью труда персонала.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование труда руководителей и специалистов
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1900 руб.
Совершенствование системы управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Совершенствование внутрифирменного обучения персонала (на примере ООО"Алькор Видное").
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление системой отбора и найма персонала на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1900 руб.
Формирование положительного имиджа органов государственной власти
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на примере ВТБ 24
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации на примере организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 7200 руб.
кадровый потенциал
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 500 руб.
Массовый подбор персонала в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 850 руб.