Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.

Номер заказа
65587
Создан
20 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Проблема по конфликтологии. Срочно закажу доклад по конфликтологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 9
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.
ДОКЛАД ПО РАБОТЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАЗРАБОТКЕ

В.В.СКВОРЦОВА «Способы разрешения конфликтов»
/М.АХН 1986/




В процессе профессиональной деятельности человек практически всегда попадает в систему управления. Управленческая и организационная деятельность обладает рядом психологических особенностей, во многом определяющих её успешность. Отличительную особенность психологии управления составляет то, что её объектом является организованная деятельность людей. Правила, нормы и требования организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, это управленческие отношения. Это обстоятельство делает необходимым изучение психологических закономерностей организационной деятельности вообще и управленческой в частности.
NULL
В своей работе Скворцов В.В. рассматривает проблемное поле конфликта. Автор подчеркивает, что необходимо разделить основное, базисное противоречие и конкретные проблемы, являющиеся причинами разногласий участников конфликта. Например, противоречия в представлении супругов о взаимных семейных обязанностях может быть источником множества разногласий по частным проблемам. Причина конфликта – конкретное обстоятельство взаимодействия людей, приводящее к столкновению, а событие непосредственно вызывающее открытое столкновение называется поводом конфликта.
Далее автор анализирует позиции и интересы конфликтующих сторон. Позиция – точка зрения участника конфликта на затронутую проблему, выражаемое им несогласие, предъявляемые претензии, неудовлетворённость и т. д. Например, если два человека сидя Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать доклад