Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль и задачи менеджеров в современной организации

Номер заказа
126277
Предмет
Создан
20 мая 2014
Выполнен
21 мая 2014
Стоимость работы
160
Проблема по менеджменту. Срочно закажу доклад по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Роль и задачи менеджеров в современной организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Доклад
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 4
Оригинальность: 86% (no etxt)
160
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль и задачи менеджеров в современной организации
Роль, которую играет менеджер в организации, не является статичной. Эволюция управленческой мысли от научного менеджмента к социально-психологическому, к гуманистическому и далее, влекла также и изменения ролей менеджеров в организации (роль «учителя» в теории Тейлора, роль патерналиста («главы семьи») у Форда, «манипулятора» в социально-психологической школе менеджмента) . Наиболее поздняя классификация ролей менеджеров в организации основывается на исследованиях Генри Минцберга, который определил ключевые «маски» руководителей организации. Основой его классификации является выделение трех групп ролей: межличностные, информационные и роли, связанные с принятием решений .
Роль и задачи менеджеров в современной организации
1. Гапоненко А., Савельева М. Теория управления. – М.: Юрайт, 2013.
2. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: Инфра-М, 2007.
3. Шекшня С. Kak eto skazat’ po-russki (современные методы управления персоналом в России). – М.: бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013.
Решение вопросов распределения ресурсов.Осуществление текущих корректировок.Информационные роли менеджера представлены тремя группами: приемник информации, распространитель информации и представитель. Информационные роли заключаются:в сборе информации об эндогенной и экзогенной средах организации;распространении информации в виде фактов и нормативных установок;разъяснении политики организации и основных целей.Множество ролей менеджера подчеркивает многоплановость и многоаспектность работы, осуществляемой менеджером современной организации. Именно поэтому управленческая деятельность современного менеджера состоит из определенного набора относительно постоянных задач. Та масштабность, которая присуща задачам современного менеджмента, резко повышает актуальность проблемы компетентности менедж Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать доклад