Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Потенциальные возможности управленческой деятельности менеджера

Номер заказа
130736
Предмет
Создан
23 июля 2014
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
100
Помоги! Срочно выполнить доклад по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Потенциальные возможности управленческой деятельности менеджера».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 9
Оригинальность: Неизвестно
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Потенциальные возможности управленческой деятельности и ресурсы менеджера представляют из себя набор методов и средств, которыми располагает менеджер и которые могут быть им использованы для достижения какой-либо цели. Когда речь идет об эффективном менеджере, то данная цель как нечто вроде: «обеспечить качественный результат управляемого процесса». В данном докладе осуществлена попытка пролить свет на то, какими же потенциальными возможностями должен располагать эффективный менеджер для решения управленческих задач.
Потенциальные возможности управленческой деятельности и ресурсы менеджера представляют из себя набор методов и средств, которыми располагает менеджер и которые могут быть им использованы для достижения какой-либо цели. Когда речь идет об эффективном менеджере, то данная цель как нечто вроде: «обеспечить качественный результат управляемого процесса». В данном докладе осуществлена попытка пролить свет на то, какими же потенциальными возможностями должен располагать эффективный менеджер для решения управленческих задач.
Речь в докладе будет идти именно о тех средствах, которые должны принадлежать конкретному руководителю и могут эффективно использоваться последним в своей деятельности. Данные средства следует называть ресурсами или потенциальными возможностями менеджера. Материальные ресурсы, Показать все
1. Потенциальные возможности и ресурсы в деятельности менеджера
В систему личных ресурсов менеджера можно включить следующие со-ставляющие:
а) административные ресурсы. Для них источником является сама ком-пания в лице её собственников руководителя. Право управления, соответствующие полномочия руководителя и являются основным административным ресурсом компании. Когда компания принимает менеджера на работу, то лично вручает ему право руководства данной компанией;
б) профессиональные ресурсы менеджера включают опыт, знания что, собственно, и составляют потенциальные возможности управленческой дея-тельности менеджера. Данный вид ресурсов аккумулируется за долгие годы непосредственной управленческой деятельности и непрерывного обучения. Их содержание в значительной мере находится в зависимости Показать все
1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом, 2010. - № 1(66). - С. 50-52.
2.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом, 2010. - № 9. - С.56.
3. Ахметова Л. Мотивационный менеджмент // Массовая коммуникация, 2010. - № 3. - С. 14.
4. Бланк И.А. Управление предприятием. - М.: ЭКМОС, 2010. - 416 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 501 с.
6. Гончарова Н.Е. Организационная культура. - М.: Приор, 2010. - 207 с.
7. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом, 2010. - № 1. - С. 38-41.
8. Кочеткова А.Л. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Зерцало, 2011. - 373 с.
9. Крамаренко О. Служба управления персоналом отечестве Показать все
Коллегиальность подразумевает внимание к любому мнению исполнителей различных уровней [6, с. 61].Всем управленческим действиям менеджера необходимо быть обоснованными психологически, а также адекватными запросам деятельности компании, быть ориентированными на осуществление всего комплекса экономических и социальных задач, то есть, другими словами, принципа плановости. Каждый сотрудник должен быть наделен определенным кругом обязанностей и прав, обозначенных в должностных инструкциях, а также периодически отчитываться о своей работе. Менеджерам всех звеньев управления необходимо обладать профессиональной свободой, то есть свободой принятия решений (в рамках полномочий), заключения договоров и т. п. Вышестоящими структурами определяются цели деятельности низовых структур. Всем звеньям орган Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать доклад