Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Тест Управление Персоналом 80 вопросов

Номер заказа
114047
Предмет
Создан
23 октября 2013
Выполнен
24 октября 2013
Стоимость работы
550
Проблема по менеджменту. Срочно закажу работу по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Тест Управление Персоналом 80 вопросов».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 14
Оригинальность: Неизвестно
550
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

1. Под системами участия работников в прибыли понимается:

а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества;
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?

а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Клика»
г) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?

а) Личная порядочность
б) Навыки командной работы.
в Показать все
1. Под системами участия работников в прибыли понимается:

а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества;
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?

а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Клика»
г) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?

а) Личная порядочность
б) Навыки командной работы.
в Показать все
1. Под системами участия работников в прибыли понимается:

а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества;
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?

а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Клика»
г) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?

а) Личная порядочность
б) Навыки командной работы.
в Показать все
1. Под системами участия работников в прибыли понимается:

а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества;
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?

а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Клика»
г) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?

а) Личная порядочность
б) Навыки командной работы.
в Показать все
28.Какая система основана на премировании работников за увеличение объема условно чистой продукции в расчете на один доллар заработнойплаты?а)Система Скэнлона.б)Система Ракера.в)Система Ипрошеар.г)Система Сеймона.29.Какая форма психодиагностического экспертного заключения представляет собой «портрет»?а)Результаты ранжирования.б)«Профиль» качеств.в)Содержательное описание.г)Результаты категоризации.30.По завершении отборочного собеседования не нужно:а) делать перерыв, прежде чем пригласить следующего кандидата;б)давать оценку кандидату, с которым проводилось собеседование;в)делать необходимые пометки;г)производить перерасчет количественной потребности в персонале.3 1. Может ли система адаптации выступать одним из инструментов мотивации нового сотрудника?а)Нет, потому что все инструменты мот Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать работу