Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровая политика фирмы, ее влияние на конечные результаты деятельности фирмы

Номер заказа
87427
Предмет
Тип
Создан
21 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Проблема по экономике. Срочно закажу эссе по экономике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Кадровая политика фирмы, ее влияние на конечные результаты деятельности фирмы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровая политика фирмы, ее влияние на конечные результаты деятельности фирмы
Содержание

Введение
I. Сущностный (причинно-следственный) анализ, качественный анализ и количественный анализ кадровой политики ГУП «Водоканал»
II. Действие кадровой политики на конечный результаты деятельности ГУП «Водоканал»
III. Будущее, перспективы кадровой политик ГУП «Водоканал»
Заключение
Список литературы
Приложения

"Список литературы
1.Вересов В.А. Конкурсный отбор - критерий качества // Служба кадров. - М., 2006. №4
2.Глазков М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – СПб.: ООО «Андреевский изд. дом.», 2006, - 448 с.
3.Кедров А.П. Кадровые службы в России // Служба кадров. 2007.- № 3.
4.Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров //
Управление персоналом.-2008. -№11.
5.Митин А.Н. Кадровая политика и ее новые ценности // Менеджмент в России и зарубежном №3 2007.
6.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 312 с.
7.Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю. А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 272 с.: ил. Показать все
Таблица 1
Основные технико-экономические показа­тели ГУП «Водоканал»
Показатели
2007 год
2008 год
Объем реализации услуг водоснабжения, млн м3
733,8
703,5
Объем реализации услуг водоотведения, млн м3
810,3
794,9
Выручка от реализации, млн руб.
14 850
16 720
Чистая прибыль, млн руб.
56
24
Таким образом, производительность труда каждого работка составляет: 1,9 млн. руб. в год (2007 г.) и 2,12 млн. руб. в год (2008 г.). Данные показатели связаны не только с увеличение тарифов, но и за счет повышения интенсивности и производительности труда персонала. Снижение чистой прибыли, не смотря на положительную динамику дохода, связано с техническим перевооружением предприятия, что согласуется со стратегией инновационного развития. Чистая прибыль предприятия, в соответствии с действующ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе