Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

изучений отраслевой специфики корпоративных культур компаний(на примере одной или нескольких отраслей). отрасль:оптовая и розничная торговля.

Номер заказа
63353
Тип
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать эссе по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы «изучений отраслевой специфики корпоративных культур компаний(на примере одной или нескольких отраслей). отрасль:оптовая и розничная торговля.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

изучений отраслевой специфики корпоративных культур компаний(на примере одной или нескольких отраслей). отрасль:оптовая и розничная торговля.
Содержание
Введение
1 Понятие организационной культуры
2 Анализ организационной культуры компаний торговой отрасли
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Виханский О.С., Наумов А.И. (2005) Менеджмент: учебник (4-е изд), М.: Экономист
Vihansky Island С, Naumov A.I. (2005) Management: the textbook, 4 th edition. Moscow: the Economist
2.Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. (2003) Управленческие решения, М.: ЮНИТИ
Vorobev S.N., Utkin V.B., Baldin K.V. (2003) Administrative decisions, Moscow: YUNITY
3.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. мл. (2000) Организации: поведение, структура, процессы, М.:ИНФРА-М
Gibson Dzh., Ivancevich J., Donelli J. Х ml. (2000) Organisations: behaviour, structure, processes, Moscow: INFRA-M
4.Ицхак Адизес. (2008) Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, М.: Альпина
Izchak Adizes (2008) Development of leaders: How to underst Показать все
Для рыночной экономики характерным является тот факт, что фактически, человек не только продает компании свой труд, но и лояльность. Если руководство компании относится к собственной корпоративной культуре без особого фанатизма, то рядовому сотруднику, в принципе, с ее существованием можно смириться, как с существованием одного из необходимых зол. Однако встречаются корпорации, где правило поведения людей, организация коммуникаций, дресс-код и остальные элементы корпоративной культуры достаточно жестко регламентированы. И вот тогда фирма в какой-то степени напоминает жестко структурированную секту.
Работать ли в такой обстановке или нет – тоже зависит от индивидуальных особенностей человека, в конце концов, кто-то с удовольствием ходит на работу в тот же Макдональдс, где корпоративные ста Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе