Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Влияние культурной среды на управленческую теорию и практику.

Номер заказа
22227
Предмет
Тип
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Проблема по менеджменту. Срочно закажу эссе по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Влияние культурной среды на управленческую теорию и практику.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Влияние культурной среды на управленческую теорию и практику.
оглавления нет
1.Валитов Ш.М.Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, 2007, с. 19-21
2.Маршев В.И. История управленческой мысли. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – с.231-234
3.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. -М.: Издательство «Финпресс», 2004. – с. 35-46
4.Bass, B. M., Avolio, B. J. Transformational leadership: A response to critiques. In M. M. Chemers and R. Ayman (Eds.), Leadership theory and research. San Diego, CA: Academic Press, 1993, pp. 49–89
5.Beekun R., Stedham Y., Yamamura J., Barghouti J. Comparing business ethics in Russia and the US// Int. J. of Human Resource Management, -2003- №8 (14), pp. 1333-1349
6.Hertog, D.N. et al., 1997. Transactional Versus Transformational Leadership: An Analysis of the M Показать все
Так, суровые климатические условия заставляли людей объединяться для более эффективной работы в сельском хозяйстве, что развило коллективистское отношение к труду. Далее коллективизм подпитывался продолжительным коммунизмом. К тому же развитие вследствие коммунизма авторитарного подхода приводило к большей централизации власти. Современные экономисты и практики заметили, что одна из трудностей, с которой сталкиваются российские компании – делегирование. Корни этой проблемы также скрываются в истории страны. Ввиду сильной бюрократии очень редко делегировали в прошлом. Кроме того, исторически инициатива была наказуема, поэтому российские работники стараются принимать меньше инициативы. Это мешает поощрению делегирования. К тому же, исторически российские работники наказывались за допущение Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе