Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)

Номер заказа
96477
Предмет
Тип
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по менеджменту. Срочно закажу эссе по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер) ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)
ГЕНДЕРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
О ПЕРСПЕКТИВАХ ПОЛИТИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА ПОЛОВ
ИССЛЕДОВАНИЕ ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Баскакова М.. Динамика занятости предпринимательской деятельностью женщин и мужчин в современной России (рукопись).
2.Женщины и мужчины России, 2004. Стат. сб. Росстат. М.: 2004
3.Конева Е. Лидерство женщин – есть ли для нас пространство. Женщины в бизнесе. / Доклад на Втором российско-американском саммите женщин-лидеров бизнеса. Москва.: 26.05.2004
4.Повышение конкурентоспособности женщин на российском рынке труда. Аналитический доклад. ЦИРТ, Институт экономики РАН, 2000.
5.Результаты единовременного статистического обследования организаций о средней начисленной зарплате по категориям персонала и профессиональным группам работников. Росстат, окт.2005.
6.Рощин С.Ю., Солнцев С.А. Кто преодолевает «стеклянный потолок»: вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике: Пре Показать все
Мужской стиль10 наиболее эффективен либо в структурированных ситуациях и при простых задачах, а может быть и в ситуациях, в которых присутствует высокая степень неопределенности, а где женский стиль дает наибольшую эффективность в рутинных условиях. Исследования стилей лидерства мужчин и женщин - директоров акционерных обществ, еще раз позволили убедиться в том, что женщины обладают большей пластичностью в творении своего менеджмента и используют те стили лидерства, которые наиболее эффективны, не становясь последовательными приверженцами одного из них.
Сравнительный анализ мужского и женского менеджмента11 позволяет говорить о том, что женщины-директора не только не проигрывают мужчинам как менеджеры, но иногда действуют успешнее, обеспечивая более устойчивые условия существования для св Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе