Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

1 Конфликт в управленческой деятельности. Стратегии и стили конфликтного взаимодействия. ИЛИ 2. Особенности профессионального общения провизора. ИЛИ 3 Психология процесса продаж фармацевтических товаров. 4 Психология управления и руководства.

Номер заказа
21977
Предмет
Тип
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Проблема по психологии. Срочно закажу эссе по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «1 Конфликт в управленческой деятельности. Стратегии и стили конфликтного взаимодействия. ИЛИ 2. Особенности профессионального общения провизора. ИЛИ 3 Психология процесса продаж фармацевтических товаров. 4 Психология управления и руководства.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 8
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

1 Конфликт в управленческой деятельности. Стратегии и стили конфликтного взаимодействия. ИЛИ 2. Особенности профессионального общения провизора. ИЛИ 3 Психология процесса продаж фармацевтических товаров. 4 Психология управления и руководства.
Содержание


Эссе
Список литературы

Список литературы


1.Де Боно Э. Стили руководства./Электронный ресурс//http://www.goldenplan.ru
2.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М., 2006.
3.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.// http://www.koob.ru/
4.Менеджмент и маркетинг: информационный бизнес портал. Стили руководства.// http://market-pages.ru/menedjment/9.html
5.Рой О.М. Теория управления. – СПб., 2008.
6.Травин В.В. Стили управления и руководства./Электронный ресурс//http://www.ubo.ru/
7.Уколов В.Ф., Масс А.М., Быстряков И.К. Теория управления. – М., 2003.
8.Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Серебровского. – М., 1999.
9.Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. – М., 1992.



Содержательную сторону авторитарного стиля руководства согласно описанию Г. Андреевой отличает следующее: 1. Авторитарный руководитель старается планировать все и возможно заранее, и желательно абсолютно в полном объёме. 2. Руководитель ставит перед своей группой только те цели и задачи, которые необходимо выполнить непосредственно сейчас, в ближайшее время, в то время как о долгосрочных проектах и целях на далёкое будущее группа не догадывается, так как авторитарный руководитель не ставит коллектив в известность. 3. Голос руководителя, придерживающегося авторитарного директивного стиля руководства, отличается твёрдостью и решительностью (конечно же, существуют и исключения) [3].
Демократический или коллегиальный стиль руководства отличается следующими параметрами и характеристиками. Фор Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе