Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Абсентеизм (де юре - присутствие на рабочем месте, де факто - отсутствие) и работа с ним

Номер заказа
75126
Тип
Создан
20 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить эссе по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Абсентеизм (де юре - присутствие на рабочем месте, де факто - отсутствие) и работа с ним».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 5
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Абсентеизм (де юре - присутствие на рабочем месте, де факто - отсутствие) и работа с ним
Содержание:
Содержание:
Введение
Де юре - присутствие на рабочем месте, де факто - отсутствие
Заключение
Список литературы:


Список литературы:
1. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принята резолюцией 34/180 Генеральной Ассамблеи ООН от 18.12.1979 года.
2. Трудовой кодекс Российской федерации Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2009 N 1369-О-П).
3. Введение в организационное поведение.
4. Методология организационного поведения.

На практике сложилось так, что в мире сложилась так называемая невидимая «социальная договоренность». Два ее компонента – это договоренность о распределении ролей в семье между женщиной и мужчиной (гендерная) и договоренность о работе.
В рамках «гендерной договоренности» женщины берут на себя обязанность ухаживать за семьей и выполнять домашнюю работу, в то время, когда мужчины берут на себя ответственность за экономический и материальный достаток семьи. «Договоренность о работе» усиливает разделение труда путем негласного назначения единственного кормильца со статусом занятости полный рабочий день и без перерыва. Социальная договоренность противоречит новому способу жизни женщин и мужчин. Распределение труда по половым признакам касается и оплаты труда в частной и общественной жизни. т Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе