Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Контрольная работа по институциональной экономике ПГСХА
- 14 страниц
- 2016 год
- 379 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблемы формирования репутации соответствуют разделу институциональной экономики - «теория контрактов». Люди часто предпочитают иметь дело с теми, кого они хорошо знают. Репутацию можно рассматривать как важное средство обеспечения выполнения контрактных обязательств. Репутация может быть двусторонней и многосторонней.
Содержание
1. Проблемы формирования репутации 3
2. Проблема прав собственности: частная, коллективная, государственная собственность 7
3. Кейс «Сертификация интернет-магазинов» 11
Список использованных источников 14
Вариант № 25.
1. Проблемы формирования репутации.
2. Проблема прав собственности: частная, коллективная, государственная собственность.
3. Кейс «Сертификация интернет-магазинов».
Список литературы
1. Агапова И.И. Институциональная экономика: учебное пособие. - М.: Магистр, 2011. – 272 с.
2. Аузан А.А. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория: Учебник – 2-е изд. – («Учебники экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова») М.: Из-во ИНФРА-М., 2011. -447 с.
3. Васильцова В.М., Тертышный С.А. Институциональная экономика: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения / СПб.: Из-во: Питер 2012. - 256 с.
4. Мамаева Л.Н. Институциональная экономика: Курс лекций / М.: Изд-во Дашков и К. 2012. - 320 с.
5. Курс институциональной экономики. Второе издание. Задачник в 4-х частях к учебнику Я.И. Кузьминова, К.А. Бендукидзе, М.М. Юдкевич. «Курс институциональной экономики: институты, сети, трансакционные издержки, контракты»ГУВШЭ; Гос. ун-т – Высшая школа экономки. – 2-е изд. – М.: Изд. дом. ГУВШЭ,2009.
6. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 416с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
