Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Неблагоприятный отбор обозначает форму дезорганизации рынка вследствие асимметричной информации между участниками. Асимметричностью информации называют неравномерное распределение информации о товаре (в нашем случае, о рабочей силе) между сторонами сделки. [1,стр.279]
Неблагоприятный отбор на рынке труда чаще всего происходит по причине ограниченного набора параметров, определяющих прием на работу. Поэтому нужно находить способы решение данной проблемы.
.......
Содержание
Введение……………………………………………………………………...……3
1 Анализ неблагоприятного отбора в российской экономике………………....4
2 Направления решения проблемы неблагоприятного отбора на рынке труда в российской экономике…………………………………………………..……...9
Заключение……………………………………………………………………….11
Список использованных источников…………………………………………...12
краткое изложение темы. включает в себя титульный лист, содержание, введение, 2 главы, заключение и содержание. Работа небольшая. В первой главе рассмотрена теория, небольшие рассуждения, во второй главе рассмотрены направления решения проблемы неблагоприятного отбора на рынке труда в российской экономике. Проблема в данной работе наглядно продемонстрирована на примере.
Список литературы небольшой, но достаточно емкий. Предоставляю этот список: 1. Мамедов О.Ю. Современная экономика: Учебное пособие /Под ред. О. Ю. Мамедова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 456 с.
2. Куликов Л.М. Экономическая теория: Учебник/Под ред. Л.М. Кули-кова. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010. – 432с.
3. Вебсайт [Электронный ресурс]: учебник. - Режим доступа к сайту: http://freakonomics.ru/text/Glava35 Дата доступа: [07.04.2016]
4. Веб-документ [Электронный ресурс]: документ pdf. - Режим доступа к сайту: http://ms.znate.ru/docs/1594/index-58947.html?page=17 Дата доступа: [08.04.2016]
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Неблагоприятный отбор обозначает форму дезорганизации рынка вследствие асимметричной информации между участниками. Асимметричностью информации называют неравномерное распределение информации о товаре (в нашем случае, о рабочей силе) между сторонами сделки. [1,стр.279]
Неблагоприятный отбор на рынке труда чаще всего происходит по причине ограниченного набора параметров, определяющих прием на работу. Поэтому нужно находить способы решение данной проблемы.
.......
Содержание
Введение……………………………………………………………………...……3
1 Анализ неблагоприятного отбора в российской экономике………………....4
2 Направления решения проблемы неблагоприятного отбора на рынке труда в российской экономике…………………………………………………..……...9
Заключение……………………………………………………………………….11
Список использованных источников…………………………………………...12
краткое изложение темы. включает в себя титульный лист, содержание, введение, 2 главы, заключение и содержание. Работа небольшая. В первой главе рассмотрена теория, небольшие рассуждения, во второй главе рассмотрены направления решения проблемы неблагоприятного отбора на рынке труда в российской экономике. Проблема в данной работе наглядно продемонстрирована на примере.
Список литературы небольшой, но достаточно емкий. Предоставляю этот список: 1. Мамедов О.Ю. Современная экономика: Учебное пособие /Под ред. О. Ю. Мамедова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 456 с.
2. Куликов Л.М. Экономическая теория: Учебник/Под ред. Л.М. Кули-кова. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010. – 432с.
3. Вебсайт [Электронный ресурс]: учебник. - Режим доступа к сайту: http://freakonomics.ru/text/Glava35 Дата доступа: [07.04.2016]
4. Веб-документ [Электронный ресурс]: документ pdf. - Режим доступа к сайту: http://ms.znate.ru/docs/1594/index-58947.html?page=17 Дата доступа: [08.04.2016]
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 49907 Контрольных работ — поможем найти подходящую