Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

корпоративное управление

Номер заказа
118812
Предмет
Создан
13 февраля 2014
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
400
Проблема по менеджменту. Срочно закажу контрольную работу по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «корпоративное управление».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Конфликт интересов в корпорации связан , прежде всего , с отделением собственности от управления . Менеджеры в корпорациях далеко не всегда являются их собственниками . Интересы менеджеров в сохранении прочности своего положения , а их усилия сконцентрированы на оперативной деятельности корпорации . Несовпадение интересов менеджеров и собственников акций , интересов больших и мелких акционеров , интересов менеджеров и органов государства - главная проблема в корпоративных отношениях .
Корпоративное управление - такой комплекс мерок , которые осуществляют как заграничные , так и российские организации для охраны интересов собственников и в конечном итоге для повышения стоимости организации и привлечения инвестиций .
Корпоративное управление – является разновидностью социального управления . Корпорация представляет собой определенную организованную систему , элементом которой выступает управление . Суть этого элемента - противодействие на корпорацию как систему общественных отношений ( организованную систему ) с целью их упорядочения , сохранения их специфики .
Корпоративное управление является сознательным управлением , которое осуществляется специально формируемыми в корпорации органами . Более того , органы корпорации образуются в порядке , определенном законодательством , и законодательство определяет разграничение компетенции между этими органами . Поэтому корпоративное управление - это , прежде всего управления , осуществляемое на основании закона и принятых в соотношении с законом внутренних Показать все
Введение…………………………………………………………………………2
1. Принципы корпоративного управления……………………………………. 4
2.Основные механизмы корпоративного управления .....................................5
3.Методы корпоративного управления………………………………………..9
Заключение……………………………………………………………………..16
Список литературы…………………………………………………………….17
1.Васильев Д. Корпоративное управление в России Инвестиционный климат и экономическая стратегия России. - М.: ГУ-ВШЭ, 2005
2. Тепман Л.Н. Корпоративное управление: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям экономики и управления / Л.Н. Тепман. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
3. Шиткина И.С. Корпоративное право. Учебник для вузов. - М.: Волтерс Клувер, 2008
4. Корпоративное управление / Кравченко Р.С. - М.: Спарк, 2002.
5. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. М.: Сирин, 2003.
Основные механизмы корпоративного управления : отличают нормативное , плановое ( ожидаемое ) и фактическое состояние механизмов управления . Между наименованными состояниями механизмов могут появляться расхождения ( наблюдаться отличия ) , которые являются последствием отсутствия или нехорошей управляемости , недостаточной прозрачности бизнес - процессов , неадекватности стратегическим целям корпорации показателей , характеризующих отдельные бизнес - процессы . Организационный , экономический и социально - психологический механизмы управления сжато взаимодействуют и проникают приятеля . В корпоративной структуре проблемы взаимодействия экономического , организационного и социально - психологического механизмы управления проявляются в главном в местах стыков разных уровней управления ( звен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу