Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

корпоративное управление

Номер заказа
118812
Предмет
Создан
12 февраля 2014
Выполнен
13 февраля 2014
Стоимость работы
400
Проблема по менеджменту. Срочно закажу контрольную работу по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «корпоративное управление».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Конфликт интересов в корпорации связан , прежде всего , с отделением собственности от управления . Менеджеры в корпорациях далеко не всегда являются их собственниками . Интересы менеджеров в сохранении прочности своего положения , а их усилия сконцентрированы на оперативной деятельности корпорации . Несовпадение интересов менеджеров и собственников акций , интересов больших и мелких акционеров , интересов менеджеров и органов государства - главная проблема в корпоративных отношениях .
Корпоративное управление - такой комплекс мерок , которые осуществляют как заграничные , так и российские организации для охраны интересов собственников и в конечном итоге для повышения стоимости организации и привлечения инвестиций .
Корпоративное управление – является разновидностью социального управления . Корпорация представляет собой определенную организованную систему , элементом которой выступает управление . Суть этого элемента - противодействие на корпорацию как систему общественных отношений ( организованную систему ) с целью их упорядочения , сохранения их специфики .
Корпоративное управление является сознательным управлением , которое осуществляется специально формируемыми в корпорации органами . Более того , органы корпорации образуются в порядке , определенном законодательством , и законодательство определяет разграничение компетенции между этими органами . Поэтому корпоративное управление - это , прежде всего управления , осуществляемое на основании закона и принятых в соотношении с законом внутренних Показать все
Введение…………………………………………………………………………2
1. Принципы корпоративного управления……………………………………. 4
2.Основные механизмы корпоративного управления .....................................5
3.Методы корпоративного управления………………………………………..9
Заключение……………………………………………………………………..16
Список литературы…………………………………………………………….17
1.Васильев Д. Корпоративное управление в России Инвестиционный климат и экономическая стратегия России. - М.: ГУ-ВШЭ, 2005
2. Тепман Л.Н. Корпоративное управление: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям экономики и управления / Л.Н. Тепман. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
3. Шиткина И.С. Корпоративное право. Учебник для вузов. - М.: Волтерс Клувер, 2008
4. Корпоративное управление / Кравченко Р.С. - М.: Спарк, 2002.
5. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. М.: Сирин, 2003.
Основные механизмы корпоративного управления : отличают нормативное , плановое ( ожидаемое ) и фактическое состояние механизмов управления . Между наименованными состояниями механизмов могут появляться расхождения ( наблюдаться отличия ) , которые являются последствием отсутствия или нехорошей управляемости , недостаточной прозрачности бизнес - процессов , неадекватности стратегическим целям корпорации показателей , характеризующих отдельные бизнес - процессы . Организационный , экономический и социально - психологический механизмы управления сжато взаимодействуют и проникают приятеля . В корпоративной структуре проблемы взаимодействия экономического , организационного и социально - психологического механизмы управления проявляются в главном в местах стыков разных уровней управления ( звен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу