Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

вариант 8

Номер заказа
123000
Предмет
Создан
7 апреля 2014
Выполнен
8 апреля 2014
Стоимость работы
400
Надо быстро сделать контрольную работу по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «вариант 8».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: 100% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

1.Организационные процессы в системе менеджмента. Их содержание.
2.Специфика менеджмента в России. Возможности и пути развития.
Задача. Назовите по пять наиболее важных, по вашему мнению, мотиваций для следующих лиц:
1.Вас лично на работе (в университете);
2.Квалифицированного рабочего;
3.Менеджента в офисе;
4.Профессионала (врача, юриста, преподавателя);
5.Неквалифицированного работника.
Тест. Функциональный руководитель – это человек, который:
а) контролирует всю деятельность организации;
б) активно участвует в производстве;
в) контролирует определенную сферу деятельности;
г) больше времени проводит в кабинете, чем общается с подчиненными.
На практике руководство часто подвергает пересмотру различные организационные процессы. Выделим наиболее важные организационные процессы: контроль, вознаграждение, оценка и процессы принятия решений.
Сущность контроля - гарантия того, что запланированные действия будут выполнены так, как это предполагалось. Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей. В общем, процесс контроля состоит из определения стандартов, измерения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов.
1.Организационные процессы в системе менеджмента. Их содержание.
2.Специфика менеджмента в России. Возможности и пути развития.
Задача. Назовите по пять наиболее важных, по вашему мнению, мотиваций для следующих лиц:
1.Вас лично на работе (в университете);
2.Квалифицированного рабочего;
3.Менеджента в офисе;
4.Профессионала (врача, юриста, преподавателя);
5.Неквалифицированного работника.
Тест. Функциональный руководитель – это человек, который:
а) контролирует всю деятельность организации;
б) активно участвует в производстве;
в) контролирует определенную сферу деятельности;
г) больше времени проводит в кабинете, чем общается с подчиненными.
Список использованной литературы
1. Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации: Учебное пособие для вузов изд. 2- е, испр. Омега - М: 2007.
2. Лапыгин Ю. Н. Теория организации: Учебное пособие для вузоа. Инфра - М: 2007.
3. Медведев В. П., Понуждаев Э. Л. Терия организации: Учебно - методический комплекс для вузов. Экономистъ: 2007.
4. Парахина В. Н., Федоренко Ф. М. Теория организации: Учебное пособие для вузов, изд. 3-е. КноРус: 2007.
5. Веснинин В. Р. Теория организации в схемах: Учебное пособие. Проспект: 2008.
6. Семенова И.И. История менеджмента: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям Электронное пособие] / Семенова И.И. - 2-е издание, перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009 г. - 199 с.
В соответствии с российскими представлениями, отношения начальников и подчинённых должны определяться скорее моральными нормами, как в семье, а не контрактом, основанным на взаимной выгоде. Российский менеджмент полагает правильным управление не через воздействие на индивидуума, а через коллектив, с применением психологии группы. Соответственно и результаты работы оцениваются различно - российские работники и большинство менеджеров считают важнее коллективный успех.При этом особенностями современного российского производственного менталитета, которые являются причинами общей неэффективности управления в России, можно считать необязательность, размазанность, отсутствие личной и коллективной деловой культуры как общей тенденции. В соответствии с методикой Э. Холла, Россию можно отнести к ст Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу