Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Психологический анализ особенностей личности руководителя проектом
- 16 страниц
- 2015 год
- 264 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В связи с продолжающимися политическими и социальноэкономическими изменениями в России изменяются требования к личности профессионала и его профессиональному поведению. Стремительное развитие технологий предполагает высокий уровень профессиональной компетентности и существенную выраженность профессионально важных качеств. В связи с глобальными изменениями в конце XX – начале XXI века значительно возросли требования к ответственности личности как ее профессионально важному качеству и как к гарантии достижения поставленных целей.
Ответственность представляет собой универсальное профессионально важное качество, востребованное в любой сфере профессиональной деятельности. В деятельности руководителей проектов, она не только востребована, она – чрезвычайно необходима, поскольку, во-первых, последствия принятых ими решений оказывают влияние на значительное число людей и, во-вторых, цена допущенных ими ошибок весьма велика.
Анализ современных исследований по проблематике труда показывает, что как профессиональное качество личности ответственность входит в ядро профессионально важных качеств, детерминирующих эффективность в многогранной деятельности руководителей проектов. Представляется актуальным изучение социальнопсихологических характеристик личности руководителей проектов взаимосвязанных с их профессиональной ответственностью, но только лишь ответственность, является необходимым качеством личности проекта, или нет, в данном труде попробуем разобраться.
Цель: представить психологический анализ особенностей личности руководителя проектом.
Задачи:
1. Показать роль руководителя в формировании проектной команды;
2. Раскрыть основные вопросы отбора и формирования руководителей проектов.
Введение 3
1. Роль руководителя в формировании проектной команды 4
2. Основные вопросы отбора и формирования руководителей проектов 9
Заключение 15
Список литературы 16
Цель: представить психологический анализ особенностей личности руководителя проектом.
Задачи:
1. Показать роль руководителя в формировании проектной команды;
2. Раскрыть основные вопросы отбора и формирования руководителей проектов.
1. Душенко, К.В. Управление проектом. Основы проектного управления [Текст] / К.В. Душенко. – М.: Эксмо-пресс, 2006.
2. Зинкевич-Естигнеева, Т.И. Технология создания команды управления [Текст] / Т.И. Зинкевич-Естигнеева . – СПб.: Речь, 2002.
3. Исаев, В.В. Организация труда команды проекта: психология, стратегия, тактика: учеб. пособие [Текст] / В.В. Исаев. – СПб: «Бизнес-пресса», 2006.
4. Мазур, И.И. Управление проектами: Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» [Текст] / И.И. Мазур. – М.: Омега-Л, 2006.
5. Мартин, П. Управление проектами [Текст] / П. Мартин, К. Тейт. – СПб.: Питер, 2006.
6. Тренев, В.Н. Управление человечески ми ресурсами при внедрения проектов: Методика и опыт [Текст] / В.Н. Тренев, М.И. Магура, С.В. Леонтьев. – М.: РОЭЛ,2002.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
