На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Проблема по менеджменту. Срочно закажу контрольную работу по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Органический (адаптивный) тип организации, его преимущества и недостатки».
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
В условиях динамичности современного производства и общества, управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Организационная структура управления - важное звено в научном теоретическом менеджменте. На практике применение основных типовых структур – это не только необходимость, но и неизбежность. Невозможно установить долговременные связи с персоналом на предприятии «методом хаоса». Все требует упорядоченности и иерархичности. В условиях современности для российского малого бизнеса, когда переход к рыночному укладу в экономике уже произошел, а понимания построения организации у многих предпринимателей еще нет, как никогда актуальным становится
Показать всенаучный менеджмент и его основные учения, в частности его выводы о типовых организационных структурах управления. Скрыть
Введение 3
1. Понятие «адаптивность системы управления» 5
2. Понятие организационной структуры управления и ее типы………...8
3. Адаптивные структуры управления……………………………..……13
3.1 Проектная структура управления………………………..……….13
3.2 Бригадная структура управления……………………..…………..14
3.3 Матричная структура управления…………………..……………16
Заключение……………………………………………..…………………18
Список литературы……………………………………………………….20
Логическая схема…………………………………………………………21
1. Андреев В.Ф., Гришина Н.Г., Лопатина С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие/ Под ред. С.Г. Лопатиной. – М.: Юрайт, 1999.
2. Бобрышев Д.Н. Основные категории управления. М, 2006.
3. Валуев С. А., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. – М.: Нефть и газ, 2001.
4. Веснин В.Р.. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с.
5. Грибов В.Д. Менеджмент. М., 2007.
6. Драквр П. Ф. Управление, нацеленное на результаты — М.: Школа бизнеса, 2000.
7. Зотов В. В., Ленский Е. В. Задачи и организационные основы менеджмента. – М.: Корона – Принт, 1999.
8. Мильнер Б. 3. Основы менеджмента. - М.: Эко¬номика, 2001.
9. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. и др. – М.: 1996. – 432 с.
..83. Адаптивные структуры управления……………………………..……13 3.1 Проектная структура управления………………………..……….13 3.2 Бригадная структура управления……………………..…………..14 3.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы.
Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта.
Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу