Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

задачи по трудовому праву/вариант 3

Номер заказа
125376
Создан
7 мая 2014
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
250
Помоги! Срочно выполнить контрольную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «задачи по трудовому праву/вариант 3».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 7
Оригинальность: Неизвестно
250
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Задача No 1.
Работодатель обратился к Главе Муниципального образования с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного в его организации. При этом он ссылался на то, что профсоюз не зарегистрирован, вмешивается в его решения по условиям труда и трудовых договоров при приеме на работу, требует заключение коллективного договора, хотя членов профсоюза, работающих в организации, меньше половины, к тому же он работодатель -индивидуальный предприниматель, а не юридическое лицо.

Какими полномочиями в сфере трудовых отношений обладает выборный профсоюзный орган? Соблюден ли порядок создания профсоюзной организации? Определите соотношение понятий профсоюз и профсоюзная организация. Подлежит ли удовлетворению просьба работодателя?

Задача No 2.
В магазин No 4 были приняты на работу:
а) клад Показать все
Задача No 1.
Работодатель обратился к Главе Муниципального образования с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного в его организации. При этом он ссылался на то, что профсоюз не зарегистрирован, вмешивается в его решения по условиям труда и трудовых договоров при приеме на работу, требует заключение коллективного договора, хотя членов профсоюза, работающих в организации, меньше половины, к тому же он работодатель -индивидуальный предприниматель, а не юридическое лицо.

Какими полномочиями в сфере трудовых отношений обладает выборный профсоюзный орган? Соблюден ли порядок создания профсоюзной организации? Определите соотношение понятий профсоюз и профсоюзная организация. Подлежит ли удовлетворению просьба работодателя?

Задача No 2.
В магазин No 4 были приняты на работу:
а) клад Показать все
в содержании имеется решение задач, сноски на используемые источники, таблица
Список используемых источников.
Нормативно-правовые акты.
1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996г № 10-ФЗ
3. ФЗ "Об общественных объединениях" от 19.05.1995 N 82-ФЗ
4. Постановление ГКНТ СССР N 470, Госкомтруда СССР N 267 от 05.10.1973

Дополнительные источники.
1. Комментарии к статьям ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ labex.ru›page/kom_tk_map_main.html
2. СПС Консультант Плюс/ Consultant.ru
данный профсоюз не зарегистрирован.Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица. (ст. 8 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996г № 10-ФЗ)2. работодатель является индивидуальным предпринимателем, а не юридическим лицом.Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, … (ст. 370 ТК РФ)3. членов профсоюза, работающих в организации, меньше половиныТри человека Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу