Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 22 страниц
  • 2017 год
  • 143 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

yuliya1995

ответственная,целеустремленная,грамотная

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Задача
Согласно правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных трудовым коллективом работников Мундыбашской аглофабрики, был установлен 20-минутный обеденный перерыв. Однако Кусургашев постоянно опаздывал на 10 минут с возращением из столовой на свое рабочее место, за что много раз получал устные предупреждения от начальника смены. 8.02.2002г. после очередного опоздания с него было взято письменное объяснение и объявлен строгий выговор. Кусургашев обратился в профком за разъяснениями возможности защиты своего права, поскольку его предупредили о возможном увольнении, в случае очередного опоздания.
Вопрос: Какие разъяснения может дать профком и какие меры следует предпринять в данном случае?

ОГЛАВЛЕНИЕ

Понятие, содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины...3
1. Понятие дисциплины труда............................................................3
2. Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины.............7
2.1 Меры поощрения за труд как правовое средство обеспечения трудовой дисциплины.........................................................................................7
2.2 Меры дисциплинарного взыскания как правовое средство обеспечения трудовой дисциплины и порядок их применения.....................11
Задача........................................................................................................19
Практическое задание.............................................................................20
Список использованных источников....................................................21

Термин «дисциплина труда» может употребляться в различных значениях . В частности, дисциплина труда может быть связана с технологической дисциплиной труда, которая предполагает соблюдение установленных законодательством технических правил в процессе трудовой деятельности. Однако технологическая дисциплина является лишь частью дисциплины труда, поскольку помимо технических в процессе трудовой деятельности следует соблюдать и иные правила поведения. Например, трудовая деятельность должна протекать в установленное время, выполнение трудовых обязанностей должно происходить в интересах работодателя, который обязан создавать для этого необходимые условия труда.
Н.Г. Александров подчеркивал, что именно трудовая дисциплина является основным отличительным признаком трудового правоотношения. Обязанность блюсти дисциплину труда есть одна из обязанностей

Список использованных источников

Нормативные правовые акты:
2. Конституция Российской Федерации 12.12.1993 г. (в ред. от 30.12.2008 г) Российская газета. -- 2009. -- 21 января.
3. Конвенция Международной Организации Труда N 105 об упразднении принудительного труда (Женева, 25 июня 1957 г) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - N 50. - Ст.4649.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст.3.
5. Закон РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гл.12 // Российская газета. 2004. N 162.
6. Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. N 1396 "Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Задача
Согласно правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных трудовым коллективом работников Мундыбашской аглофабрики, был установлен 20-минутный обеденный перерыв. Однако Кусургашев постоянно опаздывал на 10 минут с возращением из столовой на свое рабочее место, за что много раз получал устные предупреждения от начальника смены. 8.02.2002г. после очередного опоздания с него было взято письменное объяснение и объявлен строгий выговор. Кусургашев обратился в профком за разъяснениями возможности защиты своего права, поскольку его предупредили о возможном увольнении, в случае очередного опоздания.
Вопрос: Какие разъяснения может дать профком и какие меры следует предпринять в данном случае?

ОГЛАВЛЕНИЕ

Понятие, содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины...3
1. Понятие дисциплины труда............................................................3
2. Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины.............7
2.1 Меры поощрения за труд как правовое средство обеспечения трудовой дисциплины.........................................................................................7
2.2 Меры дисциплинарного взыскания как правовое средство обеспечения трудовой дисциплины и порядок их применения.....................11
Задача........................................................................................................19
Практическое задание.............................................................................20
Список использованных источников....................................................21

Термин «дисциплина труда» может употребляться в различных значениях . В частности, дисциплина труда может быть связана с технологической дисциплиной труда, которая предполагает соблюдение установленных законодательством технических правил в процессе трудовой деятельности. Однако технологическая дисциплина является лишь частью дисциплины труда, поскольку помимо технических в процессе трудовой деятельности следует соблюдать и иные правила поведения. Например, трудовая деятельность должна протекать в установленное время, выполнение трудовых обязанностей должно происходить в интересах работодателя, который обязан создавать для этого необходимые условия труда.
Н.Г. Александров подчеркивал, что именно трудовая дисциплина является основным отличительным признаком трудового правоотношения. Обязанность блюсти дисциплину труда есть одна из обязанностей

Список использованных источников

Нормативные правовые акты:
2. Конституция Российской Федерации 12.12.1993 г. (в ред. от 30.12.2008 г) Российская газета. -- 2009. -- 21 января.
3. Конвенция Международной Организации Труда N 105 об упразднении принудительного труда (Женева, 25 июня 1957 г) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - N 50. - Ст.4649.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст.3.
5. Закон РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гл.12 // Российская газета. 2004. N 162.
6. Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. N 1396 "Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации

Купить эту работу

трудовое право вариант №8

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
yuliya1995
4.3
ответственная,целеустремленная,грамотная
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Контрольная работа по экологическому праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Римское частное право. В чем заключается кодификация Юстиниана? Что такое «Корпус юрис цивилис», из каких частей он состоит? и 4 задачи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа по административному праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа административному праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа по административному праву.ВАРИАНТ 2 (И-С)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе yuliya1995 2015-04-30
Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе yuliya1995 2015-06-12
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по римскому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе yuliya1995 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за оаботу по криминалистике. Надеюсь на продолжение сотрудничества.

Общая оценка 5
Отзыв Людмила Золотарева об авторе yuliya1995 2019-04-19
Контрольная работа

Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Выпускная квалификационная работа по специальности таможенное дело (аспирантская) "Основные проблемы при формировании специалиста в таможенных органах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

ПОПЕРЕДЖЕННЯ НАСИЛЬСТВА В СІМ’Ї

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Криминальное дезинформирование монография или как материал для магистерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конспект лекцій з Правознавства / конспект лекций по правоведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Адвокатура - АТР, 14 заданий по 5 тестовых вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Сетевые аспекты развития права, государства, общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Право социального обеспечения в РФ методическое пособие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ НАРУШЕННОГО ДОГОВОРА В ЗАРУБЕЖНОМ И РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Личные права граждан в Российской Федерации»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

макет уголовное дело по ст.228 Ч.2 (наркотики)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Правомерное поведение и его виды» со списком источников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

ПОЛОЖЕНИЕ о пропускном режиме работы государственного учреждения «Паритет» (по законодательству РБ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽