Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психология управления и руководства. Личность руководителя

Номер заказа
31896
Предмет
Создан
23 марта 2013
Выполнен
24 марта 2013
Стоимость работы
350
Помоги! Срочно выполнить контрольную работу по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психология управления и руководства. Личность руководителя».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Контрольную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В первой главе раскрыты теоретические основы психологии управления – основные понятия психологического компонента управленческой деятельности и его психологические закономерности.
Во второй главе рассмотрена социально-психологическая характеристика личности руководителя.
В заключении приведены основные выводы по исследуемой проблеме.
В библиографии указана литература, посвященная исследованию проблем психологии управления и личности руководителя.
Эффективное управление является ключевой предпосылкой успешного функционирования организаций в сфере бизнеса, в государственном и общественном секторе. В наших переходных социально-экономических и политических условиях прежние управленческие схемы уже не работают.
В настоящий период мы переходим к новой управленческой философии, новой управленческой парадигме, что предопределено кардинальным изменением внешней среды предприятия (ужесточение конкуренции на рынках сбыта, сокращение рынков сбыта в связи с возросшей массой конкурентов, сокращением материальных и сырьевых ресурсов, наличием кризисных явлений и т.п.).
Введение
Глава 1.Психология менеджмента
1.1. Основные понятия психологического компонента
управленческой деятельности
1.2. Психологические закономерности управленческой деятельности
Глава 2. Социально-психологическая характеристика
личности руководителя
2.1. Понятие личности руководителя
2.2. Стили руководства коллективом
2.3. Критерии эффективности деятельности руководителя
Заключение
Литература
Приложение
1. Вудкок М., Фрэнсис. Раскрепощенный менеджер. М., 1991
2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Менеджмент и менеджер, Пермь, 1989
3. Донцов А. И. Психология коллектива. МГУ, 1984
4. Дизель П. М., Мак—Кинли Раньян. Поведение чело¬века в организации. М., 1993
5. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим типам. // Упр. перс. – 2000. - № 6 (48). – С. 46-51
6. Кашапов Р.Р. Курс практической психологии. Ижевск.: Изд-во Удм.ун-та, 1997
7. Кричевский Р. Л„ Дубовская Е.М. Психология ма¬лой группы. МГУ, 1991
8. Кричевский Р. Л. Если вы. руководитель. М., 1993
9. Минделл А. Лидер как мастер единоборства Ч. 1, 2. М„ 1993
10. Мескон М., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1994 г
11. Паркинсон С. и др. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 1992.
12. Петровский А. В. Личность. Показать все
Возраст. С ним связано немало конкретных вопросов: например, каков возрастной оптимум для менеджеров, в каком возрасте руководителю следует оставить свое кресло и т. д. С одной стороны, существует немало аргументов в пользу того, что возраст (а значит, и опыт) позитивно влияет на качество управления. Назовем их аргументами в пользу старости. С другой стороны, было бы ошибочно думать, что только зрелый возраст и опыт дают основания рассчитывать на высокий пост и управленческий успех. Есть основания считать, что возраст не оказывает существенного влияния на лидерство и эффективность руководителя. Это означает, что хорошим управленцем (так же, как и плохим) можно быть в любом возрасте.
Пол. Вопрос о том, кто более эффективен в качестве руководителя — мужчина или женщина, — это некорректн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу