Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Реагирование на конфликтогены – неоптимальные формы и проблема оптимизации в трудовом коллективе

Номер заказа
33668
Предмет
Создан
27 апреля 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
100
Не получается сделать. Надо срочно сделать контрольную работу по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Реагирование на конфликтогены – неоптимальные формы и проблема оптимизации в трудовом коллективе ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 6
Оригинальность: 96% (no etxt)
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Контрольная работа написана на "отлично", обычным повседневным языком, представляет собой творческую работу, включает примеры из реальной жизненной практики, уровень оригинальности текста - 100 % (www.antiplagiat.ru)
-
Контрольная работа выполнялась в соответствии с заданием:
1. Пронаблюдайте и запротоколируйте реагирование на конфликтогены в среде ваших сотрудников в коридорах, в кафе, в лифте, на крыльце и т.п. Обратите внимание на передозировки в ответах на конфликтогены (ведущие к эскалации конфликта), на холодную напряженность, пристройки снизу и избегание.
2. Пронаблюдайте и запротоколируйте реагирование на конфликтогены в рабочей обстановке у себя в организации. Обратите внимание на передозировки в ответах на конфликтогены (ведущие к эскалации конфликта), на холодную напряженность, пристройки снизу и избегание.
-
В своей организации я работаю чуть меньше года в качестве менеджера отдела продаж, в мои профессиональные обязанности входят три основные виды деятельности: расширение клиентской базы, заключение договоров, презентация наших товаров и услуг. Уровень заработной платы напрямую зависит от того, сколько в месяц я заключу договоров с клиентами и на какую сумму, то есть, сколько стоит договор. Мои коллеги по отделу продаж (нас работает три человека, считая меня) часто демонстрируют конфликтогенное коммуникативное поведение, поскольку важно не только количество договоров, но и статус клиента (его платежеспособность – заключение договора на 5.000, 50.000, 100.000 рублей). По сути, мы являемся конкурентами, работающими в одной команде. Конфликтогены и синтоны в вербально-невербальной форме проявляю Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу