Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Тренинг: «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами».

  • 25 страниц
  • 2013 год
  • 153 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

Lugner

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение и знакомство

Тренер занимает место в общем круге.
«Здравствуйте! Давайте начнем наш тренинг. Называется он «тренинг коммуникативной компетентности». Каждый из присутствующих должен назвать свое имя, а после чего скажет, что в его личности помогает ему в деловом общении с другими людьми, а что препятствует. При этом важно говорить не о каких-то внешних обстоятельствах, а о собственных качествах. Итак, каждый назовет 2 личных качества, но прежде, чем начнет говорить о себе, он должен повторить слова соседа справа».

Участники должны узнать имена друг друга и получить 1-ое представление о личностных качествах других участников.
Во время представления участники раскрывают некоторые качества, которых они не называют вслух.

Выполнить первую примерную диагностику коммуникативных умений участников и их личностных качеств.



Правила

Группе предлагается договориться о некоторых правилах поведения на данном тренинге.
- Общение по принципу «здесь и сейчас».
- Доверительный стиль общения и искренность в общении.
- Высказывания не по клише и отказ от безанресных предложений.
- Конфиденциальность всего происходящего в группе.
...

План-схема
Методические материалы к тренингу
Коммуникация
Слушание
Формулы вербализации чувств
Преграды в организационных коммуникациях
Приложение 1
Пункт 1
Пункт 2
Пункт 3
Приложение 2

Тренинг: «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами».
Модуль тренинга: «Тренинг коммуникативной компетентности»
Модуль используется на этапе знакомства
Задачи модуля:
1) Освоение концепции коммуникативной компетентности;
2) Отработка навыков активного слушания:
-уточнения и побуждения к развертыванию ответа
-перефразирования
-интерпретации
Количество участников: 10 – 12 человек (возраст участников 20-25 лет)
Продолжительность тренинга: 5 часов

Разработчик модуля тренинга: студент Александр
+ Методические материалы к тренингу

Методические материалы к тренингу «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами.» Модуль тренинга: «Тренинг коммуникативной компетентности». МГППУ 2013

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение и знакомство

Тренер занимает место в общем круге.
«Здравствуйте! Давайте начнем наш тренинг. Называется он «тренинг коммуникативной компетентности». Каждый из присутствующих должен назвать свое имя, а после чего скажет, что в его личности помогает ему в деловом общении с другими людьми, а что препятствует. При этом важно говорить не о каких-то внешних обстоятельствах, а о собственных качествах. Итак, каждый назовет 2 личных качества, но прежде, чем начнет говорить о себе, он должен повторить слова соседа справа».

Участники должны узнать имена друг друга и получить 1-ое представление о личностных качествах других участников.
Во время представления участники раскрывают некоторые качества, которых они не называют вслух.

Выполнить первую примерную диагностику коммуникативных умений участников и их личностных качеств.



Правила

Группе предлагается договориться о некоторых правилах поведения на данном тренинге.
- Общение по принципу «здесь и сейчас».
- Доверительный стиль общения и искренность в общении.
- Высказывания не по клише и отказ от безанресных предложений.
- Конфиденциальность всего происходящего в группе.
...

План-схема
Методические материалы к тренингу
Коммуникация
Слушание
Формулы вербализации чувств
Преграды в организационных коммуникациях
Приложение 1
Пункт 1
Пункт 2
Пункт 3
Приложение 2

Тренинг: «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами».
Модуль тренинга: «Тренинг коммуникативной компетентности»
Модуль используется на этапе знакомства
Задачи модуля:
1) Освоение концепции коммуникативной компетентности;
2) Отработка навыков активного слушания:
-уточнения и побуждения к развертыванию ответа
-перефразирования
-интерпретации
Количество участников: 10 – 12 человек (возраст участников 20-25 лет)
Продолжительность тренинга: 5 часов

Разработчик модуля тренинга: студент Александр
+ Методические материалы к тренингу

Методические материалы к тренингу «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами.» Модуль тренинга: «Тренинг коммуникативной компетентности». МГППУ 2013

Купить эту работу

Тренинг: «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами».

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Lugner
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе Lugner 2017-05-02
Контрольная работа

Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе Lugner 2019-02-05
Контрольная работа

Спасибо за контрольную, приняли)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе Lugner 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за работу по психолингвистике.

Общая оценка 5
Отзыв tavifa об авторе Lugner 2015-05-04
Контрольная работа

ООООчень довольна работой с этим автором!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽