Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление человеческими ресурсами

Номер заказа
366603
Создан
7 июня 2017
Выполнен
8 июня 2017
Стоимость работы
200
Не получается сделать. Надо срочно сделать контрольную работу по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Управление человеческими ресурсами ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Контрольную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

--
--
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДНИЕ…………………………………………………………………………3
1 Роль и место кадровой службы в современном мире………………………...4
2 Функции кадровой службы…………………………………………………….5
3 Анализ деятельности кадровой службы ОАО «Аэрофлот» ….……………...7
3.1 Общая характеристика ОАО «Аэрофлот»…………………………... …..…7
3.2 Особенности кадровой службы в ОАО «Аэрофлот» … ………………..….8
3.3. Подбор кадров и обучение персонала в ОАО «Аэрофлот»….…..……….11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….…12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..13
--
Вышеперечисленные функции могут быть разделены на традиционные (подбор и расстановка, повышение и награждение; оценка, контроль, документирование) и новые (определение потребностей в кадрах на известный период, составление программ подготовки, автоматизированный учет состояния кадров и пр.), а также на основные (прогнозирование потребности, подбор, подготовка и контроль кадров) и вспомогательные (консультирование, анализ организационных структур, обеспечение медицинского обслуживания и пр.).Работа служб персонала имеет два направления: тактическое и стратегическое. В рамках первого осуществляется текущая кадровая работа: анализ состояния и планирование потребностей в кадрах, разработка штатных расписаний, осуществление набора, оценки и отбора персонала; тестирование; планирование ближайших Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование работы персонала в сервисной организации
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 400 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование документационного обеспечения управления персоналом организации
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Аттестация персонала. Проблема деловой оценки
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.
Совершенствование кадровой политики предприятия
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Анализ текучести кадров в ООО
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.