Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Графические методы анализа проблем для организаций здравоохранения (торговые фармацевтические фирмы

  • 16 страниц
  • 2016 год
  • 94 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user320813

Честно и ответственно подхожу к делу! Если вы человек не добросовестный, нам не по пути

250 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Применение метода “дерево проблем” является существенным элементом менеджмента при разработке стратегии развития предприятия, а так же выведения его из кризисных ситуаций, так как на основе его можно проанализировать ситуацию в организации и предложить пути разрешения проблем.
Актуальность для современной экономической и управленческой деятельности в отрасли здравоохранения может заключаться в том, что данный метод широко применяется для выявления ключевой проблемы организации и степени ее влияние на другие менее масштабные проблемы, что позволяет в дальнейшем предложить пути решения по устранению проблем.
Кроме того, актуальность выбранной темы заключается в том, что она включает в себя знания большого количества законодательных и нормативных документов, необходимых специалисту в его практической работе, а также в том, что сложность применения данного метода, для российских предприятий здравоохранения является достаточно новым, слабо изученным и практика которых исследована недостаточно.
Цель – раскрыть теоретические и практические основы применения метода «дерево проблем» в конкретных управленческих ситуациях на материалах торговой фармацевтической фирмы.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы применения метода «дерево проблема» в конкретных управленческих решениях, охарактеризовать метод «дерево проблем», его сущность и необходимость применения;
- на конкретных материалах торговой фармацевтической фирмы дать краткую характеристику его экономической деятельности; провести анализ факторов внешней и внутренней среды; осуществить анализ и оценку проблем фирмы, выявить в них ключевые и второстепенные проблемы ; предложить пути решения.




СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1.Теоритические основы применения метода “дерево проблем” в конкретных управленческих ситуациях 4
2.Анализ и оценка качества по методу “дерево проблем” на примере 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Все графические методы имеют большое прикладное значение, так как они значительно упрощают задачи руководителей всех звеньев в структуре управления.
Хотелось бы отметить, что частный метод “дерево проблем” дает возможность конструктивно и полно изложить основные проблемы организации и в дальнейшем разработать пути их решения.
Подводя итоги применение метода «дерево проблем» в конкретных управленческих ситуациях на материалах ОАО «Вятка-Фарм» можно сделать следующие выводы:
1.Исследование показали, что на предприятии имеются все необходимые условия использования метода ”дерево проблем” для выявления проблем и в дальнейшем разработки плана по их устранению.
2. Приведенные данные показывают, что при реализации метода «дерево проблем”, качественный уровень эффективности коммерческой деятельности и менеджмента, использования ресурсов, значительно повысится.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Абакумова О.Г. Разработка управленческих решений. Конспект лекций. – М.: Приор-издат. 2006
2.Вертакова Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2005. -352 с.
3.Друкер, П. Ф. Энциклопедия менеджмента. : Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 432 с.
4.Иванов А.Н., Малявина А.В. Разработка управленческих решений: Учеб. пособие.- М.: МАЭП: Калита, 2000.- 112 c.
5.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента: пер с англ. – М.: Дело, 2005. -720 с.
6.Смирнов Э.А. Управленческие решения.- М.: ИНФРА-М, 2001.- 264 c
7.Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Методы принятия управленческих решений : учебное пособие / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – СПб.- М.: Юрайт, 2013. – 335 с.














Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Применение метода “дерево проблем” является существенным элементом менеджмента при разработке стратегии развития предприятия, а так же выведения его из кризисных ситуаций, так как на основе его можно проанализировать ситуацию в организации и предложить пути разрешения проблем.
Актуальность для современной экономической и управленческой деятельности в отрасли здравоохранения может заключаться в том, что данный метод широко применяется для выявления ключевой проблемы организации и степени ее влияние на другие менее масштабные проблемы, что позволяет в дальнейшем предложить пути решения по устранению проблем.
Кроме того, актуальность выбранной темы заключается в том, что она включает в себя знания большого количества законодательных и нормативных документов, необходимых специалисту в его практической работе, а также в том, что сложность применения данного метода, для российских предприятий здравоохранения является достаточно новым, слабо изученным и практика которых исследована недостаточно.
Цель – раскрыть теоретические и практические основы применения метода «дерево проблем» в конкретных управленческих ситуациях на материалах торговой фармацевтической фирмы.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы применения метода «дерево проблема» в конкретных управленческих решениях, охарактеризовать метод «дерево проблем», его сущность и необходимость применения;
- на конкретных материалах торговой фармацевтической фирмы дать краткую характеристику его экономической деятельности; провести анализ факторов внешней и внутренней среды; осуществить анализ и оценку проблем фирмы, выявить в них ключевые и второстепенные проблемы ; предложить пути решения.




СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1.Теоритические основы применения метода “дерево проблем” в конкретных управленческих ситуациях 4
2.Анализ и оценка качества по методу “дерево проблем” на примере 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Все графические методы имеют большое прикладное значение, так как они значительно упрощают задачи руководителей всех звеньев в структуре управления.
Хотелось бы отметить, что частный метод “дерево проблем” дает возможность конструктивно и полно изложить основные проблемы организации и в дальнейшем разработать пути их решения.
Подводя итоги применение метода «дерево проблем» в конкретных управленческих ситуациях на материалах ОАО «Вятка-Фарм» можно сделать следующие выводы:
1.Исследование показали, что на предприятии имеются все необходимые условия использования метода ”дерево проблем” для выявления проблем и в дальнейшем разработки плана по их устранению.
2. Приведенные данные показывают, что при реализации метода «дерево проблем”, качественный уровень эффективности коммерческой деятельности и менеджмента, использования ресурсов, значительно повысится.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Абакумова О.Г. Разработка управленческих решений. Конспект лекций. – М.: Приор-издат. 2006
2.Вертакова Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2005. -352 с.
3.Друкер, П. Ф. Энциклопедия менеджмента. : Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 432 с.
4.Иванов А.Н., Малявина А.В. Разработка управленческих решений: Учеб. пособие.- М.: МАЭП: Калита, 2000.- 112 c.
5.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента: пер с англ. – М.: Дело, 2005. -720 с.
6.Смирнов Э.А. Управленческие решения.- М.: ИНФРА-М, 2001.- 264 c
7.Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Методы принятия управленческих решений : учебное пособие / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – СПб.- М.: Юрайт, 2013. – 335 с.














Купить эту работу

Графические методы анализа проблем для организаций здравоохранения (торговые фармацевтические фирмы

250 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 июня 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user320813
4
Честно и ответственно подхожу к делу! Если вы человек не добросовестный, нам не по пути
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
250 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе user320813 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе user320813 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе user320813 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе user320813 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽