Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования

Номер заказа
125547
Создан
9 мая 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
500
Проблема по анализу хозяйственной деятельности. Срочно закажу курсовую работу по анализу хозяйственной деятельности. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 37
Оригинальность: Неизвестно
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работы на тему "“Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования", сдавала в апреле 2014 г, получила "отлично"
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но не в меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда. При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда.
Перед предприятиями, получившими широкую самостоятельность в новых условиях, стоит задача обеспечить обосн Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
1.1. Сущность и виды заработной платы 5
1.2. Содержание анализа фонда заработной платы 8
2. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2. Анализ фонда заработной платы 16
2.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 21
2.4. Резервы повышения эффективности использования фонда заработной платы 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Басовский Л.Е., Басовская В.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012.
2. Бахрамов Ю.М., Глухов В.В. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения. – Спб.: Питер, 2011.
3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие – («Высшее образование») (ГРИФ). – М.: ИНФРА-М, 2013.
4. Гаврилова А.Н. Финансовый менеджмент: учебное пособие. – 6-е изд., стер. – М.: КноРус, 2013.
5. Губин В.Е., Губина О.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012.
6. Ковалёв В.В., Ковалев Вит. В. Финансовый менеджмент в вопросах и ответах: учебное пособие. – М.: Проспект, 2011.
7. Ковалев В.В. Фина Показать все
Контроль с внешней стороны означает экономическую устойчивость компании, ее конкурентоспособность, а контроль внутри – правильный выбор сотрудников и надлежащее выполнение ими обязанностей. Работа службы безопасности основывается на различных законодательных актах, в том числе внутренних документах организации.Отдел по работе с персоналом (служба персонала) выполняет множество обязанностей, основными из которых являются: регламентация и оценка деятельности сотрудников; отбор персонала и помощь в адаптации на рабочем месте; формирование кадрового резерва, планирование карьеры; организация обучения и повышения квалификации персонала с использованием различных форм и методов; мотивация персонала; организация системы льгот и компенсаций; сопровождение и правовое регулирование трудовых отношен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу