Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ кадрового состава и движения персонала в организации.

Номер заказа
128787
Создан
23 июня 2014
Выполнен
26 июня 2014
Стоимость работы
600
Проблема по анализу хозяйственной деятельности. Срочно закажу курсовую работу по анализу хозяйственной деятельности. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ кадрового состава и движения персонала в организации.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 55
Оригинальность: Неизвестно
600
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Рассмотрено движение персонала на примере ЗАО "Связной Логистика", защита в УрГЭУ на отлично,2013 год
Актуальностью данной темы является тот факт, что персонал организации является основным ресурсом компании. Сегодня большинство руководителей убедились в важности вопросов кадровой политики, поскольку какой бы хорошей не была идея, воплощают ее в жизнь сотрудники организации. И только удачно подобранный трудовой коллектив, команда единомышленников способны реализовать стоящие перед компанией серьезные задачи.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………2
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………….4
1.1 Понятие, состав и структура кадров предприятия…………………..4
1.2 Факторы, вызывающие текучесть кадров…………………………....9
1.3 Методы расчета и снижения текучести кадров……………………..13
2. АНАЛИЗ СОСТАВА И ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАО «СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА»…………………………………………………….16
2.1 Краткая характеристика ЗАО «Связной Логистика»……………….16
2.2 Анализ кадрового состава ЗАО «Связной Логистика»……………..23
2.3 Анализ движения кадров ЗАО «Связной Логистика»……………...29
3. СНИЖЕНИЕ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В УЧЕРЕЖДЕНИЕ………….32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….49
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………51
ПРИЛОЖЕНИЕ 2…………………………………………………………55
Список использованных источников.
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция- М.: ТК Велби. Изд-во Проспект, 2006.-208с.
3. Ежегодный отчет ЗАО «Связной Логистика» 2010 г., 2011 г., 2012 г.
4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2009.
5. Веснин В.Р. Предпринимательство и менеджмент. – М., Гардарики, 2009.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д., Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: ИЭП, 2008.
7. Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров. - М.: МНИИПУ. - 2007.
8. Друкер П. Эффективное управление в предп Показать все
Место нахождения филиала по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, д. 74Основной целью деятельности Общества является расширение рынка сотовой связи, а также извлечение прибыли.Миссию Общества можно сформулировать следующим образом: максимальное удовлетворение потребностей самого широкого круга клиентов в услугах сотовой связи, отвечающих самым последним веяниям моды и способствующих максимальному сохранению здоровья каждого клиента на работе и в повседневной жизни, а также оказание консультационных услуг в данной области по самым приемлемым ценам, за счет применения новейших технологий и техники, индивидуального и чуткого подхода высоко квалифицированных в области техники работников к каждому клиенту и при обеспечении справедливого отношения к своим сотрудникам.С учетом сформули Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу