Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ производительности труда

Номер заказа
94476
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по анализу хозяйственной деятельности. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ производительности труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ производительности труда
Содержание


Введение
1 Планирование труда и фонда заработной платы
1.1 Планирование производительности труда
1.2 Понятие и показатели производительности труда
1.3 Факторы роста производительности труда
2 Состав и структура трудовых ресурсов
3 Заработная плата, как фактор мотивации и улучшения производительности труда
4 Удовлетворенность работой и производительность труда
Заключение
Список литературы

Список литературы


1.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. - М. : ЮНИТИ, 2005. - 287 с.
2.Грибов В. Д. Экономика организации (предприятия). - М. : КноРус, 2008. - 407 с.
3.Мазин А. Л. Экономика труда. - М. : ЮНИТИ, 2007. - 574 с.
4.Максименко Г. Б. Менеджмент. - М. : Дашков и К°, 2007. - 363 с.
5.Мескон М. Основы менеджмента . - М.: Вильямс, 2008. - 665 с.
6.Мяснянкина О. В. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2008. - 191 с.
7.Одинцова Л. А. Планирование на предприятии. - М.: Академия, 2007. - 267 с.
8.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. - М. : Академия, 2008. - 367 с.
9.Переверзев М. П. Менеджмент. - М. : Инфра-М, 2007. - 287 с.
10.Смагин В. Н. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2007. - 157 с.
11.Сергеев И. В. Экономика организации (предприя Показать все
где Чt — экономия численности промышленно-производственного персона­ла по г-му фактору роста производительности труда, человек;
Чисх — исходная численность в планируемом периоде по планируемому росту объема производства и уровню производительности труда в базовом периоде, человек
Задача роста производительности труда требует поиска и ис­пользования всех резервов. Резервы — это потенциальные возможно­сти повышения производительности труда как путем наиболее полно­го использования факторов роста, так и устранением различного рода потерь в производстве (улучшение использования средств производст­ва, рабочей силы, резервы обслуживающего, основного производства и т.д.).
2 Состав и структура трудовых ресурсов
Работников предприятий разделяют на непромышленный и промышленно-производст Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу