Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Принципы передачи функций стратегического управления сторонним организациям

Номер заказа
104973
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по антикризисному управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Принципы передачи функций стратегического управления сторонним организациям».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Принципы передачи функций стратегического управления сторонним организациям
Введение
1.Стратегическое управление в условиях кризиса и его функции
2.Принципы передачи функций стратегического управления сторонним организациям
Заключение
Список литературы

1.Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг: Учебное пособие.- М.: Издательство РИОР, 2006. – 161 с.
2.Крюков Р.В. Антикризисное управление. – М.: Приор-издат, 2006. – 128 с.
3.Родионова В.Н., Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2005. – 128 с.
4.Стратегический менеджмент. – М.: РИОР, 2006. – 24 с.
5.Стратегия управления. Экзаменационные ответы. – М.: «Буклайн», 2006. – 40 с.
6.Фомишин С.В., Чернов Ю.В. Управленческое консультирование. Международный опыт. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 256 с.
Стратегическое управление решает задачу выбора и реализации стратегии организации.1
Объектами стратегического управления являются производство, материально- техническое снабжение и сбыт, маркетинг, кадры, финансы.
Управленческие решения принимаются в основном менеджерами высшего звена предприятия. Однако, при недостаточности опыта управления, руководители некоторых предприятий прибегают к услугам внешних консультантов.
Цель данной работы рассмотреть функции стратегического управления и принципы передачи этих функций сторонним организациям.
Заключение
В настоящее время исключительно важным стало использование гибкого управления, которое обеспечивало бы адаптацию предприятия к быстро меняющейся окружающей среде. Своевременное реагирование на возникающие изменения достигается посредс Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу