Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование систем управления

Номер заказа
363887
Создан
2 июня 2017
Выполнен
5 июня 2017
Стоимость работы
660
Проблема по автоматике и управлению. Срочно закажу курсовую работу по автоматике и управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Исследование систем управления ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу


Заключение

Экономическое стимулирование в целом соответствует Трудовому Кодексу, но при стимулировании не учитываются следующие важные моменты: премирование по конкретным показателям, доплата за выслугу лет.
Цель разрешения сложившейся экономической и кадровой ситуации – это повысить заинтересованность персонала в росте результативности функционирования ЗАО «ЭФЭСк»с целью извлечения максимальной прибыли. Меры изменения системы премирования:
- внедрение системы понижающих и повышающих коэффициентов, нацеленных на рост мотивации и дисциплины;
- внедрение надбавки за выслугу лет.
Перечисленные мероприятия будут способствовать росту мотивации персонала к труду и работе на предприятии долгое время.

Введение
Актуальность выбора темы исследования заключается в том, что мотивация персонала –проблема, которая возникла одновременно с созревшей необходимостью совместной деятельности. Вместе с тем, это – один из центральных вопросов современного менеджмента.
Новые исследования позволяют выявить тесную взаимосвязь между уровнем мотивации труда и показателями эффективности, хотя установить причинно-следственные связи между отдельными мотивационными факторами сложно, поскольку количество переменных, определяющих мотивацию наемных работников, огромно.
Знание мотивации работников и умение эффективно управлять ею очень важно для руководителя, цель которого – повысить производительность и качество трудовой деятельности. Сотрудники организации по степени выраженности различных мотивов и потребнос Показать все
Содержание

Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 5
2.Факторы внешней среды предприятия 10
3.Предварительный этап исследования системы управления предприятия 14
4.Требования к выбранной проблемной области 17
5.Основной этап исследования системы управления предприятия 18
6.Разработка предложений по совершенствованию системы управления 22
7.Оценка эффективности внедрения предложений 24
8.Разработка мероприятий по внедрению предложений 26
Заключение 27
Список использованной литературы 28



Список использованной литературы

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин.– М.: Проспект, 2012. – 624 с.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Инфра-М, 2011. – 576 с.
5. Дафт Р. Менеджмент / Р. Дафт. – СПб.: Питер, 2012. – 656 с.
6. Дебелак Д. Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации / Д.Дебелак. – М.: Издательский дом «Гребенников», 2010. – 256 с.
7. Друкер П. Менеджмент Вызовы XXI века / П. Друкер. – М.: Манн, Иванов и Фарбер, 2012. – 256 с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2010. – 1104 с.


Давление покупателей фирма может уменьшить путем роста качества услуг
Постоянный
С неплатежеспособными покупателями компания прекращает договорные отношения
Товары -заменители
Угроза появления услуг - заменителей
Рынок состоит из услуг заменителей, поэтому здесь фирма может противостоять угрозе путем роста качества
3.Предварительный этап исследования системы управления предприятия
Оценку системы менеджмента проводила экспертная комиссия в составе генерального директора и заместителей по развитию, производству, экономике, работе с персоналом.
Совокупная оценка критериев ФМОМ отражена в таблице 4.
Таблица 4-Оценка критериев ФМОМ на предприятии
Критерий
Максимум
Оценка
1. Планирование
20
11
  1.1. Формирование стратегии и целей
4
2
  1.2. Анализ рыночной и конкурентной ситу Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Разработка системы управления освещением комплекса «Умный дом»
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 500 руб.
РЕФЕРАТ Дисциплина «Экономическая теория» Тема «Монопсония на рынке труда»
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 222 руб.
Сравнительный анализ нейросетевых реализаций алгоритмов распознавания образов
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 500 руб.
Автоматизація процесу подачі долота при бурінні нафтових свердловин
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 250 руб.
Информационное обеспечение управления недвижимым имуществом
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 2000 руб.
Современное состояние информатизации в Украине
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 500 руб.
Пожарная сигнализация загородного дома
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 500 руб.
Прикладная информатика дипломная работа
Дипломная работа, Автоматика и управление
Стоимость 2500 руб.