Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование творческой деятельности персонала

Номер заказа
57263
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по автоматике и управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы « Исследование творческой деятельности персонала».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Исследование творческой деятельности персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение
1. Система управления персоналом на предприятии
1.1. Сущность понятия «управление персоналом»
1.2. Принципы организации системы управления персоналом
1.3. Основные методы управления персоналом
2. Творчество сотрудников организации
2.1. Творческая составляющая в деятельности сотрудников предприятия
2.2. Методы оценки эффективности творческой деятельности сотрудников
2.3. Методы активизации творческой деятельности работников
2.4. Система управления персоналом и творческая деятельность работников
Заключение
Библиографический список
Глоссарий

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК


1.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 407 с.
2.Барков С.А. Управление персоналом. – М.:ЮристЪ, 2001. – 451 с.
3.Борисова Е.А.Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2003. – 445 с.: ил.
4.Бурносова Н. М., Шаталова Н. И. Управление персоналом на производстве. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 381с.
5.Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 472 с.
6.Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 378 с.
7.Кротова Н.В., Клеппер Е.В.Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 320 с.: ил.
8.Никитина И.А.Управление персоналом. Ч 1.: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭУ, 2001. – 207 с.
9.Пономарев Я.А. Пс Показать все
В этом случае многое зависит не только от индивидуального стиля управления руководителя, но и от разработки и введения в практику традиций, ритуалов, форм общения между работниками принятых на предприятии.
Кроме организации комфортных условий труда, руководителям необходимо находить пути активизации творческого потенциала работников. Из множества используемых методов необходимо выбрать те, которые подходят именно данному предприятию и отвечают специфике его деятельности. Кроме того, невозможно разработать универсальный метод развития творческой составляющей в деятельности работников. Данную задачу можно решить, только если управленец в свою очередь творчески подойдет к ее решению и применит весь свой профессионализм.
Поэтому целью данной курсовой работы является исследование творческой с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу