Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Характеристика курсовой работы по дисциплине «Экономика организации».

Номер заказа
123078
Создан
7 апреля 2014
Выполнен
10 апреля 2014
Стоимость работы
1000
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по бухучету и аудиту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Характеристика курсовой работы по дисциплине «Экономика организации». ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
1000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Тема курсовой работы: «Расчет технико-экономических показателей работы предприятия по производству брусков покрытия пола и наличников с элементами бизнес – плана ООО «ФилатOFF».

Цель курсовой работы: закрепление знаний, полученных в процессе изучения дисциплины, формирование практических навыков в выполнении основных экономических расчетов, развитие самостоятельности.

Для достижения целей решаются задачи: расчет потребности сырья, численности персонала, фонда заработной платы, составление смет, определение затрат на производство, составление плановой калькуляции себестоимости по видам продукции, формирование цены, определение финансового результата, составление графика точки безубыточности.

Объект курсовой работы: условное предприятие

Предмет курсовой работы: производственная деяте Показать все
Введение.
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководство предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых методов ведения экономики предприятия.
Одним из таких методов является планирование производственной и хозяйственной деятельности предприятия.
Планирование – это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия, как в текущем периоде, так и в следующих.
Планирование Показать все
Содержание
Введение………………………………………………………………………
Глава I. Элементы бизнес-плана…………………………………………….
1. Бизнес – план…………………………………………………………..
2. Характеристика предприятия………………………………………....
3. Характеристика продукции…………………………………………...
4. Производственная структура предприятия………………………….
Глава II. Расчет технико-экономических показателей……………………..
1. Расчет потребности и стоимости сырья……………………………...
2. Стоимость используемых отходов……………………………………
3. Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений
4. Баланс рабочего времени……………………………………………...
5. Расчет потребности и стоимости электроэнергии для технологических нужд…………………………………………………………………….
6. Расчет электроэнергии для освещения цеха и ее стоимость……….
7. Расчет численности работающих и показателей производительности тру Показать все
Список использованной литературы:

1. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. проф. О. И. Волкова. –М.: ИНФРА-М, 1997. – 416с.
2. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 1997.
3. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. –М.: Финансы и статистика, 1996. – 432 с.
4. http://revolution.allbest.ru/economy/
5. http://www.be5.biz/ekonomika/
6. http://revolution.allbest.ru/management/
7. http://www.bibliofond.ru/view.
8. http://derevo.sumy.ua
3. многопильный
(ЦДК5),
Станочник
Помощник
Подсобный рабочий
1
1
1
64,5
193,5
1
1
1
ИТОГО:
11
-
709,5
5
5
1
Количество человеко-дней = численность рабочих в смену*эффективный фонд рабочего времени.
Таблица 8.
Расчет численности вспомогательных рабочих по видам работ.
Наименование профессий
Количество рабочих в смену
Эффективный фонд рабочего времени
Количество чел.-дн.на программу
Распределение по разрядам
III
IV
V
1. наладчик
1
64,5
64,5
1
2. слесарь
1
64,5
64,5
1
3. электрик
1
64,5
64,5
1
4. заточник
1
64,5
64,5
1
ИТОГО:
4
-
-
1
2
1
Кол-во чел.дн.на программу = кол-во рабочих смен* эффективный фонд рабочего времени.
Организация заработной платы на предприятии.
На предприятии установлена повременно – премиальная форма и система Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу