Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация объекта финансового учета хозяйственным субъектом, организация учета расчетов по больничным листам.

  • 22 страниц
  • 2016 год
  • 60 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В статье 39 Конституции РФ гражданам Российской Федерации при временной нетрудоспособности гарантированно получение социальных гарантий.
Одной из частей государственной системы социальной защиты граждан РФ является обязательное социальное страхование работников и членов их семьи, находящихся на иждивении, от потери доходов при наступлении нетрудоспособности в случаях наступления старости, инвалидности, болезни, рождения детей, смерти кормильца, и т.д.
Социальное страхование населения осуществляется через фонд социального страхования, который служит промежуточным звеном между государством и получателем социальных гарантий. Кроме того, на фонд социального страхования возложена ответственность за проверкой исполнения требований законодательства в интересах получателей социальной помощи. В связи с этим является обязательной регистрация в качестве страхователя всех организаций и лиц, нанимающих на работу или привлекающих работников к труду.
В случае отсутствия сотрудника на работе по причине болезни он имеет право на материальную компенсацию при условии, что факт болезни подтверждается врачом. Подтверждением факта болезни является листок нетрудоспособности, он же - больничный лист.
Тема курсовой работы крайне актуальна, поскольку при кажущейся простоте организации учета расчетов по больничным листам, многие работники бухгалтерии предприятия, все-таки, допускают очень грубые нарушения действующих правил учета, а это обстоятельство может обернуться для предприятия большими трудностями.
Объектом исследования является система расчетов с сотрудниками на предприятии.
Предметом исследования является выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Целью исследования в рамках данной курсовой работы является изучение теоретических и практических основ организация учета расчетов по больничным листам.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- раскрыть понятие и порядок выдачи больничного листа;
- рассмотреть особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности;
- рассмотреть порядок учета расчетов по больничным листам.
В качестве источников информации для написания данной курсовой работы были использованы первичные документы и учетные регистры по учету расчетов с работниками, нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расчетов по больничным листам, а также учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, каждая из которых разделена на параграфы, заключение и список использованных источников.




Введение 2
1. Больничный лист и порядок его выдачи 5
1.1. Понятие больничного листа 5
1.2. Порядок выдачи больничного листа 6
2. Организация учета расчетов по больничным листам 9
2.1. Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности 9
2.2. Учет расчетов по больничным листам 11
Заключение 18
Список используемой литературы 20
Приложения 22






В заключение курсовой работы можно сделать ряд выводов
Больничный лист является документом, устанавливающим временную нетрудоспособность гражданина. Выдавать документ имеют право только медицинские работники определенной области. Справка выдается при наличии заболеваний или других факторов, которые негативно сказываются на состоянии пациента и его работоспособности. Больничный выдается при наличии паспорта. Стандартный срок действия справки такого типа составляет 15 дней. При наличии тяжелых заболеваний или обострений возможно увеличение больничного на более длительный срок. Решение о продлении принимает уполномоченный медицинский работник. Документ выписывается в строго установленном порядке после обращения гражданина за медицинской помощью. Полученный документ необходимо предоставить в отдел кадров после того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. При расчете компенсации работнику учитывается срок больничного, заработок и стаж ведения трудовой деятельности.
В соответствии с положениями статьи 183 Трудового Кодекса работодатель должен выплатить сотруднику пособие в случаях наступления временной нетрудоспособности. Именно на работодателя (организацию или индивидуального предпринимателя) возложена обязанность провести расчет больничного листа и выплатить пособие, которое причитается сотруднику при наступлении страхового случая, подтвержденного больничным листом.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности имеет свои особенности, такие как, в случае болезни сотрудника ФСС оплачивает его больничный лист, начиная с четвертого дня, а первые три дня оплачивается страхователем за свой счет. В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, включая уход за больным ребенком, либо на курортно-санаторное лечение, то ФСС возмещает пособие начиная с первого дня больничного.
При отражении операций по начислению больничного пособия используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Из размера такого пособия удерживается НДФЛ, который также подлежит учету на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам».





1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.).
3. Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. 2016г.).
4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (рдед 2016г.).
5. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010г.).
6. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (ред. от 02.07.2014г).
7. Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 года № 1265 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016г."
8. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ред. от 19.12.2015г.).
9. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
10. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
11. Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
12. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 510 с.
14. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.



Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В статье 39 Конституции РФ гражданам Российской Федерации при временной нетрудоспособности гарантированно получение социальных гарантий.
Одной из частей государственной системы социальной защиты граждан РФ является обязательное социальное страхование работников и членов их семьи, находящихся на иждивении, от потери доходов при наступлении нетрудоспособности в случаях наступления старости, инвалидности, болезни, рождения детей, смерти кормильца, и т.д.
Социальное страхование населения осуществляется через фонд социального страхования, который служит промежуточным звеном между государством и получателем социальных гарантий. Кроме того, на фонд социального страхования возложена ответственность за проверкой исполнения требований законодательства в интересах получателей социальной помощи. В связи с этим является обязательной регистрация в качестве страхователя всех организаций и лиц, нанимающих на работу или привлекающих работников к труду.
В случае отсутствия сотрудника на работе по причине болезни он имеет право на материальную компенсацию при условии, что факт болезни подтверждается врачом. Подтверждением факта болезни является листок нетрудоспособности, он же - больничный лист.
Тема курсовой работы крайне актуальна, поскольку при кажущейся простоте организации учета расчетов по больничным листам, многие работники бухгалтерии предприятия, все-таки, допускают очень грубые нарушения действующих правил учета, а это обстоятельство может обернуться для предприятия большими трудностями.
Объектом исследования является система расчетов с сотрудниками на предприятии.
Предметом исследования является выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Целью исследования в рамках данной курсовой работы является изучение теоретических и практических основ организация учета расчетов по больничным листам.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- раскрыть понятие и порядок выдачи больничного листа;
- рассмотреть особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности;
- рассмотреть порядок учета расчетов по больничным листам.
В качестве источников информации для написания данной курсовой работы были использованы первичные документы и учетные регистры по учету расчетов с работниками, нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расчетов по больничным листам, а также учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, каждая из которых разделена на параграфы, заключение и список использованных источников.




Введение 2
1. Больничный лист и порядок его выдачи 5
1.1. Понятие больничного листа 5
1.2. Порядок выдачи больничного листа 6
2. Организация учета расчетов по больничным листам 9
2.1. Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности 9
2.2. Учет расчетов по больничным листам 11
Заключение 18
Список используемой литературы 20
Приложения 22






В заключение курсовой работы можно сделать ряд выводов
Больничный лист является документом, устанавливающим временную нетрудоспособность гражданина. Выдавать документ имеют право только медицинские работники определенной области. Справка выдается при наличии заболеваний или других факторов, которые негативно сказываются на состоянии пациента и его работоспособности. Больничный выдается при наличии паспорта. Стандартный срок действия справки такого типа составляет 15 дней. При наличии тяжелых заболеваний или обострений возможно увеличение больничного на более длительный срок. Решение о продлении принимает уполномоченный медицинский работник. Документ выписывается в строго установленном порядке после обращения гражданина за медицинской помощью. Полученный документ необходимо предоставить в отдел кадров после того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. При расчете компенсации работнику учитывается срок больничного, заработок и стаж ведения трудовой деятельности.
В соответствии с положениями статьи 183 Трудового Кодекса работодатель должен выплатить сотруднику пособие в случаях наступления временной нетрудоспособности. Именно на работодателя (организацию или индивидуального предпринимателя) возложена обязанность провести расчет больничного листа и выплатить пособие, которое причитается сотруднику при наступлении страхового случая, подтвержденного больничным листом.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности имеет свои особенности, такие как, в случае болезни сотрудника ФСС оплачивает его больничный лист, начиная с четвертого дня, а первые три дня оплачивается страхователем за свой счет. В том случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, включая уход за больным ребенком, либо на курортно-санаторное лечение, то ФСС возмещает пособие начиная с первого дня больничного.
При отражении операций по начислению больничного пособия используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Из размера такого пособия удерживается НДФЛ, который также подлежит учету на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам».





1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.).
3. Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. 2016г.).
4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (рдед 2016г.).
5. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010г.).
6. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (ред. от 02.07.2014г).
7. Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 года № 1265 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016г."
8. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ред. от 19.12.2015г.).
9. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
10. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
11. Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
12. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 510 с.
14. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.



Купить эту работу

Организация объекта финансового учета хозяйственным субъектом, организация учета расчетов по больничным листам.

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 августа 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

особенности государственных внебюджетных фондов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Курсовая работа

Бухгалтерская отчетность организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Сравнительный анализ современных практик оценки стоимости бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Учет готовой продукции и ее выпуска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Учет фондов и резервов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
550 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-10
Курсовая работа

Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Надежда Ко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-02-29
Курсовая работа

всё хорошо

Общая оценка 5
Отзыв pollik об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-22
Курсовая работа

Довольна работой автора, все в срок и с учетом правок. Большое спасибо! Обращусь еще

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-08
Курсовая работа

5+

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Государственный аудит в Японии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Государственный аудит и государственный финансовый контроль - стоит ли отождествлять?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Готовая работа

В чем сущность модели учета "АВС"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
90 ₽
Готовая работа

Основные бизнес-процессы и их регламентация внутри организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Аудиторская проверка по конкретному участку учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Электронные платежные системы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Методика контроля затрат и выпуска сельскохозяйственной продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Есть ли смысл организовывать управленческий учет в некоммерческих организациях?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Организация и технологии бизнес-обучения : Учебный материал (Эссе на тему: "Бизнес – смысл жизни или увлекательная интеллектуальная игра".) на ОТЛИЧНО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
149 ₽
Готовая работа

Подходы к сравнительному анализу потенциальных поставщиков/контрагенто + задача

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Аналитическая справка на тему: Методы оценки материалов в России и за рубежом.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Кассовые операции: изучаем новый подход

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽