Аудит расчетов по оплате труда

Актуальность темы исследования заключается в том, что на сегодняшний день аудит расчетов по оплате труда находится на стадии активного развития, кроме того возрастает потребность у руководителей и собственников в получении достоверной информации об эффективности функционирования кадровой политики в организации.
Если рассматривать рынок развития аудиторских услуг, то можно сказать, что доля аудит расчетов по оплате труда в Российской Федерации может составлять около 20% от общей доли рынка иных аудиторских услуг, поскольку именно данный вид аудита в современном аспекте развивается и является одним из наиболее перспективных направлений аудита.
Много аудиторских услуг имеют в своем спектре услуг аудит расчетов по оплате труде и предоставляют в качестве своей основной услуги, а также в качестве элемента комплекса мероприятий при проведении процедур DueDiligence.
Аудиторы предлагают коммерческим организациям разные методы проведения аудит расчетов по оплате труда, а также проводят оценку кадров организации. В настоящее время отсутствуют стандарты по такому виду профессиональной деятельности, также как и процедуры квалификационной аттестации, поэтому задачи, цель и различные методики по проведению аудита расчетов по оплате труда определяют сами аудиторские организации.
При составлении плана аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности аудит расчетов по оплате труда является одним из важнейших участков. Сделанные выводы и результаты в рамках этого раздела могут оказать существенное значение на итоговое заключение аудитора.
Необходимость аудит расчетов по оплате труда обосновывается тем, что грамотно сформированная коммерческой организацией и тщательно проверенная аудиторской организацией кадровая политика позволит выявить резервы повышения эффективности организации расчетов персоналом по оплате труда, начисления налогов и взносов, а соответственно правильно составить бухгалтерскую отчетность коммерческой организации.
Результаты аудита расчетов по оплате труда применяются при формировании аудитором мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Разработками процедур аудита расчетов по оплате труда занимались многие ученые в области трудового права, основ аудита, бухгалтерского учета и отчетности: Адамов Н.А., Брызгалин А.В., Булыга Р.П., Гетьман В.Г., Гончаренко Л.И., Жминько С.И., Кулинина Г.В., Кисилевич Т.И., Макальской М.Л., Мельник М.В., Пепеляев С.Г., Подольский В.В., Степченко Е.М., Юдина Г.А., Юриновой Л.А. и др.
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ аудит расчетов по оплате труда, методик проведения аудита, процедур оценки эффективности кадровой политики в коммерческих организациях.
В рамках поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- выявить особенности и проблемы ведения кадрового учета в Российской Федерации;
- изучить сущность и содержание аудита расчетов по оплате труда;
- рассмотреть порядок планирования и сбора аудиторских доказательств при проведении аудита расчетов по оплате труда;
- раскрыть методику проведения аудит расчетов по оплате труда в коммерческой организации.
Предметом курсовой работы послужили теоретические и методические вопросы аудит расчетов по оплате труда в коммерческих организациях.
Объектом курсовой работы является коммерческая организация, занимающаяся различными видами экономической деятельности.
Информационной базой курсовой работы послужили положения законодательных и нормативных актов РФ, международных стандартов аудита, касающихся вопросов аудит расчетов по оплате труда, научных отечественных и зарубежных разработок, материалов интернет-ресурсов, материалов и внутренних регламентов по разработке внутрифирменных стандартов аудиторскими организациями.
 

Введение 3
1. Теоретические и методические основы учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда 6
1.1. Особенности и проблемы ведения кадровой политики и учета расчетов с персоналом в Российской Федерации 6
1.2. Сущность и содержание аудита расчетов по оплате труда 10
2. Проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда 18
2.1. Планирование и аудиторские доказательства при приведении аудита 18
2.2. Проведение аудиторской проверки аудита расчетов по оплате труда 33
Заключение 46
Список литературы 48
Приложения 51


 

Изученная методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческой организации, позволяют нам сделать следующие выводы.
Анализ системы нормативного регулирования и практики ведения кадрового учета в Российской Федерации позволил сделать вывод, что на сегодняшний день отсутствует комплекс нормативно-правовых и методических положений, четко регламентирующих организацию и ведение кадрового учета.
Для раскрытия сущности аудита рассмотрены нами особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда и различных его составляющих, а также приведена классификация в зависимости от субъекта, который осуществляет аудиторскую проверку.
Сделан вывод, что при количественной оценке аудиторского риска при проведении аудита необходимо основываться на тестах оценки эффективности кадровой политики, эффективности кадрового учета, административных и налоговых рисков, связанных с начислением и выплатой заработной платы.
Тестирование средств контроля проводится по следующим направлениям: оценка эффективности кадровой политики организации оценка эффективности кадрового учета в организации; оценка административных и налоговых рисков, связанных с начислением и выплатой заработной платы.
Аналитические процедуры на всех стадиях аудита должны документироваться аудитором.
Для систематизации выявленных нарушений аудитору может использовать в качестве итоговых рабочих документов следующие форматы рабочих документов:
- рабочий документ аудитора «Предварительный перечень ошибок и замечаний»;
- рабочий документ аудитора «Сводка методических (систематических) нарушений»;
- рабочий документ аудитора «Перечень существенных проблем».
Заполнение данных рабочих документов позволит аудитору эффективно систематизировать все результаты проверки, и на этом основании оформить отчет по результатам аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Заполнение данных рабочих документов позволит аудитору эффективно систематизировать все результаты проверки, и на этом основании оформить отчет по результатам аудита.
Таким образом, проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда позволит повысить эффективность аудиторских услуг, снизить аудиторский риск и сформировать мнение о состоянии и ведении бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческой организации.
Для коммерческих организаций проведение процедуры аудита расчетов с персоналом по оплате труда позволит повысить эффективность управления кадровым составом, принимать квалифицированные управленческие решения, а также способствовать развитию долгосрочного, эффективного функционирования организации в части использования трудовых ресурсов.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
2. Налоговый кодекс Российской Федерации // Доступ из системы КонсультантПлюс.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
5. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон РФ от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
6. О введении в действие Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчетности на территории Российской Федерации: приказ Минфина России от 25.11.2011 № 160н // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
7. Об утверждении положения о признании международных стандартов аудита, подлежащими применению на территории РФ: постановление Правительства РФ от 11 июня 2015 г. № 576 // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
8. Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности: постановление Правительства РФ от 23 сент. 2002 г. №696 // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
9. Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности: приказ Министерства финансов РФ от 20 мая 2010 г. № 46н. // Доступ из «КонсультантПлюс».
10. Федеральный стандарт аудиторской деятельности 2/2010 «Модифицированное мнение в аудиторском заключении»: приказ Минфина России от 20.05.2010 № 46н. // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
11. Федеральный стандарт аудиторской деятельности «Аудиторские доказательства» (ФСАД 7/2011): приказ Министерства финансов РФ от 16.08.2011 г. № 99н. [Электронный ресурс] // Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
12. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности №8 «Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности»: постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696 [Электронный ресурс] // Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
13. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 22 «Сообщение информации, полученной по результатам аудита, руководству аудируемого лица и представителям его собственника»: постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696 // Доступ из «КонсультантПлюс».
14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: утвержденный Приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94-н // Доступ из системы «КонсультантПлюс».
15. Алексеева, И.В. Концепция стратегического аудита коммерческих организаций / И.В. Алексеева. – Ростов н/Д: Изд-во Южного федеральн. ун-та, 2012. – 414 с.
16. Аудит: учеб. пособие / И.И. Хахонова, Н.Н. Хахонова, И.Н Богатая ; од ред. проф. Н.Н. Хахоновой. – 2-е изд, доп. и перераб. – Ростов-н/Дону: Мини Тайп, 2014. – 442 с.
17. Василенко, А.А. Аудиторские доказательства и предпосылки составления бухгалтерской отчетности в контексте стандартов аудиторской деятельности / А.А. Василенко // Международный бухгалтерский учет. – 2014. – № 10. // Доступ «Консультант Плюс».
18. Ендовицкий, Д.А. Международные стандарты аудиторской деятельности : учебное пособие / Д.А. Ендовицкий, И.В. Панина. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 272 с.
19. Кеворкова, Ж.А. Аудит: (схемы, таблицы, комментарии) : учебное пособие / Ж.А. Кеворкова, Г.Н. Мамаева. - М. : Проспект, 2015. - 231 с.
20. Внутренний аудит : учебное пособие / Ж.А. Кеворкова, Т.П. Карпова, А.А. Савин, Г.А. Ахтамова ; под ред. Ж.А. Кеворкова. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 319 с.
21. Лосева, Н.А. Внутрифирменный стандарт аудиторской деятельности «Концепция деятельности аудиторской организации и цели разработки внутрифирменных стандартов» / Н.А. Лосева // Аудитор. – 2014. – № 11. – С. 32-36.
22. Методология и методика практического аудита: учеб. пособие для магистров / А.Н. Кизилов, И.Н. Богатая ; Рост. гос. эконом. ун-т (РИНХ) – Ростов н/Д, 2012. – 312 с.
23. Никифорова, Е.В. Содержание и источники информации стратегического анализа внешней и внутренней среды организации / Е.В. Никифорова, Л.Ф. Бердникова, В.А. Авинова // Вектор науки ТГУ. Сер.: Экономика и управление. – 2012. – № 1 (8), – С. 79-81.
24. Савина, О.П. Исследование состояния стандартизации аудиторской деятельности в России / О.П. Савина // Учет и статистика. – 2011. – №2(18). – С. 59-66.
25. Шамин, А.Е. Аудит : учебное пособие / А.Е. Шамин, О.А. Фролова, О.В. Ильичева ; Министерство образования Нижегородской области, Нижегородский государственный инженерно-экономический институт. - Княгино : НГИЭИ, 2011. - 313 с.