Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Определение состава и структуры кадров на предприятии.

Номер заказа
104580
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Определение состава и структуры кадров на предприятии.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Определение состава и структуры кадров на предприятии.
Содержание
Введение
1.Кадры предприятия
1.1.Структура кадров предприятия
1.2.Состав кадров предприятия
1.3.Показатели движения и постоянства персонала
1.4.Производительность труда
1.5.Сущность, функции, принципы и формы оплаты труда
2.Анализ кадров ОАО В/О «Стройматериалинторг»
2.1.Характеристива предприятия
2.2 Состав и структура кадров
2.3.Анализ показателей движения и постоянства кадров
2.4 Анализ уровня производительности труда
2.5.Рекомендации по организации работы персонала
Заключение
Литература

Литература
1.Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг. Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2006. – 161 с.
2.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Издательство РИОР, 2006. – 111 с.
3.Грибов В.Д., Грузинов В.Т. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 336 с.
4.Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005 . – 133 с.
5.Организация и оплата труда гражданского персонала армии и флота: Учебник./Под общ. ред. доцента Винника В.Н. – Ярославль: ЯВФЭИ, 2004. – 672 с.
6.Родионова В.Н., Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2005. – 128 с.
7.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 20 Показать все
- специалисты;
- служащие;
- рабочие.
Каждая категория персонала состоит из работников разных профессий, в рамках которых они разделяются по специальностям.
Степень использования трудовых ресурсов зависит от эффективности управления ими.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, квалификация работников, их профессиональная подготовка, деловые качества, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу