Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Тема: «Организация и оплата труда на предприятии»

Номер заказа
117188
Предмет
Создан
23 января 2014
Выполнен
26 января 2014
Стоимость работы
300
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Тема: «Организация и оплата труда на предприятии» ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Цель: Исследовать теорию организации и оплаты труда, на предприятии с различными формами собственности и сделать выводы по теории организации.
Организации и оплате труда, а также ее направлениям совершенствования на предприятии уделяется огромное внимание. Будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Поэтому правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся.
Проблема организации труда на предприятиях России остается одной из наиболее «острых» на всех этапах развития нашего общества, так как от того насколько системы взаимоотношений с персоналом по оплате труда адекватны современным требованиям, зависит Показать все
Содержание.
стр.
Введение………………………………………………………………………3
I. Теоретическая часть………………………………………………………..4
1.1. Сущность организации труда и её формы..…………………………4
1.2. Нормы затрат труда и его нормирование.…………………………..8
1.3. Мотивация труда……………………………………………………...10
1.4. Формы и системы оплаты труда……………………………………..11
1.5. Резюме………………………………………………………………....13
II. Практическая часть………………………………………………………..15
2.1. Выбор формы и система оплаты труда в соответствии с вариантом………………………………………………………………….16
2.2. Начисление фонда заработной платы……………………………….16
III. Заключение………………………………………………………………..20
IV. Литература………………………………………………………………...21
Приложение. Тарифная сетка, тарифные ставки, начисления оплаты труда…………………………………………………………………………………..22

IV. Литература.
Основная литература.
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Горфинкель В. Я. «Экономика предприятия» - М.: ЮНИТИ, 2009.
3. Савицкая Г. В. «Анализ финансово – экономической деятельности предприятия» - М.: АКДЕМА, 2006.

Дополнительная литература.
1. Вендров А. М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем. М.: «Финансы и статистика», 2005.
2. Емельянова М. З. Основы построения автоматизированных информационных систем. – М.: Форум – Инфра, 2005.
3. Курсовое и дипломное проектирование.


3. бригадную;
4. групповую;
5. многостаночников.
Наблюдения и замеры, сделанные во время фотографии рабочего времени, заносятся на фотокарту текстом, с помощью индексов или путем построения линий на графике.
Метод моментных наблюдений – статистический способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования. Наблюдения осуществляются нормировщиком, который обходит работников по определенном маршруту и фиксирует на бумаге, что в момент обхода делает рабочий.
I.3. Мотивация труда.
Мотивация труда – это комплекс мер, направленных на активизацию физических, умственных и морально- психологических усилий человека, побуждающих его в результате трудовой деятельности удовлетворять свои все возрастающие материальные и духовные потребности.
В основе комплекса составл Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу