Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Номер заказа
135905
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
20 сентября 2014
Стоимость работы
660
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

-
1. Кадровый анализ ОАО « УОМЗ»

Общее число сотрудников организации - 49 человек.
52% кадрового состава составляют женщины, 48% - мужчины.
Топ менеджмент - 7 человек: Генеральный директор, финансовый директор, советник генерального директора, главный бухгалтер, главный инженер, начальник отдела кадров, начальник службы безопасности.
Качественный анализ состава персонала ОАО «УОМЗ» можно проводить на основе сравнения по возрасту, полу, стажу работы в компании, уровню образования. Работники ОАО «УОМЗ» - люди, в основном, зрелого возраста от 40 до 60 лет. Распределение кадрового состава по возрасту представлено на рисунке 2.3.

Рис. 2.3. Распределение кадрового состава по возрасту

Молодого персонала очень мало, об этом свидетельствует рисунок 2.3. В возрасте до 30 лет в УОМЗ е работают тр Показать все
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основы управления персоналом 7
1.1.Сущность и содержание системной модели 7
1.2.Методы управления персоналом организации 17
2. Общие сведения о компании ОАО «УОМЗ» 22
3. Анализ системы управления персоналом и пути ее совершенствования 23
3.1. Кадровый анализ ОАО « УОМЗ» 23
3.2 Основные проблемы управления персоналом в организации объекта 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Постановление Минтруда России от 31.12.02 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
2. Трудовой кодекс Российской Федерации 2012-2013гг.
3. Методика отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в ОАО «УОМЗ»
4. Положение об оплате труда работников ОАО «УОМЗ»
5. Положение об отделе по работе с персоналом
6. Положение о единовременном премировании работников ОАО «УОМЗ»
7. Положение о кадровом резерве на должности руководителей ОАО «УОМЗ»
8. Положением о порядке подбора, приема, перевода и увол Показать все
Определить численность рабочих- сдельщиков цеха по каждому изделию А, Б, С. Найдите сумму Численности рабочих- сдельщиков цеха трех изделий. Укажите область применения различных квалификаций персонала предприятия.
Эффективный фонд времени работы одного рабочего в год- 1800ч , коэффициент выполнения норм – 1,1.
Вариантызаданий
Продукция
Количество по плану шт.
Трудоемкость одного изделия ,
чел.-ч
7
Изделие А
510
148
Изделие Б
165
755
Изделие С
1300
202
Численность рабочих для изготовления каждого изделия определяется по формуле
Для изделия А:
Чр изделия А =148*510/(1800 *1.1) = 46,13чел
Для изделия Б:
Чр изделия Б =755*165/(1800 *1.1) = 76,13чел
Для изделия С:
Чр изделия С =202*1300/(1800 *1.1) = 160,48чел
3. Для решения задачи студентам дается перечень функц Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу