Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление формированием и развитием интеллектуального капитала организации.

Номер заказа
136971
Предмет
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
660
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление формированием и развитием интеллектуального капитала организации. ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 37
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу


ЗАКЛЮЧЕНИЕ



Интеллектуальный капитал представляет собой соединение человеческого капитала со структурным, чем оказывается положительное мультипликативное воздействие на создание стоимости организации.
Человеческий капитал представляет собой сумму знаний всех сотрудников организации, их совокупную профессиональную компетентность, способности к формированию эффективных взаимоотношений и созданию стоимости.
Структурный капитал представляет собой инфраструктуру, которая способствует реализации человеческого капитала.
В случае утери компанией одного из компонентов интеллектуального капитала, происходит его обесценивание в целом. Все составляющие интеллектуального капитала исключительно важны, поддерживают друг друга, создают при этом синергетический эффект.

ВВЕДЕНИЕ



Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью обеспечения высокой эффективности интеллектуального капитала.Компания или организация в современном мире скорее является производителем не товаров, услуг, а знаний. Работники производят новые знания, организации становятся обучающимися, инновации представляют собой источник вновь создаваемой стоимости. Соответственно, интеллектуальный капитал – устойчивое конкурентное преимущество.
Все субъекты рыночных отношений (государственные, общественные, коммерческие предприятия и организации) включены в создание, трансформацию и использование интеллектуального капитала. Способностью экономики к созданию и эффективному использованию интеллектуального капитала все в большей степени определяется экономическая сила нации, ее благосо Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗНАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие и содержание знания 5
1.2. Особенность знания в постиндустриальном обществе 19
ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ В КОМПАНИИ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ



1. Агафонова В.В., Погорелова Е.В. Подход к управлению знаниями на региональном уровне // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 6: Университетское образование. 2005. № 8. С. 50-54.
2. Анненков И.С. Менеджер по управлению знаниями: функции и ключевые компетенции // Вестник экономической интеграции. 2011. № 1. С. 38-45.
3. Белозеров С.М. Композиционные модели знаний в искусстве, управлении, экономике // Школьные технологии. 2011. № 1. С. 28-39.
4. Булатова Р.М. Современная парадигма управления: знание – цель и средство управления // Молодой ученый. 2011. № 10. С. 122-124.
5. Вариативное управление актуализацией знаний / Лисов О.И., Гриненко Н.С., Ко К.А. // Известия высших учебных заведений. Электроника. 2007. № 5. С. Показать все
При господстве рыночных отношений знания дают возможность не только эффективно использовать все ресурсы предприятия, но и совершенствовать их, изменять направленность деятельности коллектива, создавать отличительные особенности. Кроме того, знание может являться целью деятельности организации, что позволяет говорить о нем и как о факторе успеха, и как о продукте, предназначенном для реализации на рынке. Все зависит от состояния менеджмента на предприятии, поскольку сами по себе знания пассивны и требуют активизации через управленческие механизмы.
В плане настоящего исследования необходимо уделить внимание классификации знаний на теоретические и практические знания. В обобщенном понимании теоретические знания формируют в сознании человека целостное отражение мира, в то время как практическ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу