Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Человеческий капитал и экономическое развитие

Номер заказа
19240
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Человеческий капитал и экономическое развитие».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Человеческий капитал и экономическое развитие

ВВЕДЕНИЕ
1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Роль человеческого фактора в теориях управления /исторический ракурс/
1.2.Закономерности, принципы и концепции управления человеческими ресурсами
1.3. Понятие безработицы и ее влияние на экономику
2. ОСОБЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
2.1. Система ценностей человека как основа экономического развития
2.1. Интеллектуальный капитал как экономическая категория и его роль в общем процессе воспроизводства капитала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ 1

1.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / пер. с англ. С. Жильцова. – СПб.:Питер. 1999
2.Брасс А. А. Основы менеджмента. – М.: ИП «Экоперспектива». 1999
3.Гурков И. Б. Стратегический менеджмент в организации: учебное пособие. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез».2001
4.Дафт Р. Л. Менеджмент / под ред. Ю. Н. Кантуревского; пер. с англ. В Вольского и др. – СПб.: Питер. 2002
5.Дымникова А. Проблемы управленческого труда./Вест.МГУ.2002- №4 – С56-75
6.Исседование систем управления: учебное пособие для ВУЗов / российский гуманитарный университет; под ред. И. Н. Архиповой. – М.: Приор, 2002
7.Карданская Н. Л. Принятие управленческого решения: учебник для ВУЗов. – М.:ЮНИТИ. 1999
8.Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент Анализ, планирование, внедрение, контроль. – СПб. 2002
9.Кукор Б. Л. Исследован Показать все
Используя результаты исследований, а также опыт построения экономической системы управления, можно выявить основные закономерности, которые являются объективной основой предъявления требований к системе и технологии управления кадрами организации:
соответствие системы управления персоналом целям, особенностям, состоянию и тенденциям развития производственной системы. Суть заключается в соответствии системы управления персоналом требованиям производства.
системное формирование управления персоналом. Учет всех возможных взаимосвязей внутри системы управления персоналом, ее подсистемами и элементами.
оптимальное сочетание централизации и децентрализации управления персоналом. Это означает определение степени централизации функций управления персоналом в сочетании с децентрализацией части ф Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу